職業規劃之職業氣質測評

2021-03-04 01:54:30 字數 5057 閱讀 6736

職業氣質的自我測評

1.一般四型別氣質小測驗

本測驗60道題目,可幫助你確定自己的職業氣質型別。回答這些題目時,應實事求是,怎樣想的、怎樣做的,就怎樣填寫。你認為最符合自己情況的記2分;比較符合的記1分;介於符合與不符合自己情況的記0分,比較不符合的記-1分;完全不符合的記-2分。

1)做事力求穩妥,不做無把握的事。

2)遇到可氣的事就怒不可遏,非把心裡話說出來才痛快。

3)寧可乙個人幹事,不願很多人在一起。

4)到乙個新環境能很快適應。

5)厭惡強烈的刺激,如尖叫、噪音、危險等。

6)和人爭吵時總是先發制人,喜歡挑釁。

7)喜歡安靜的環境。

8)善於和人交往。

9)羨慕那些善於克制自己感情的人。

10)生活有規律,很少違反作息時間。

11)在多數情況下情緒是樂觀的。

12)碰到陌生人覺得很拘束。

13)遇到令人氣憤的事,能很好地自我控制。

14)做事總是有旺盛的精力。

15)遇到問題常常舉棋不定,優柔寡斷。

16)在人群中從不覺得過分拘束。

17)情緒高昂時,覺得幹什麼都有趣:情緒低落時,又覺得幹什麼都沒意思。

18)當注意力集中於一事物時,別的事物難以使我分心。

19)理解問題總比別人快。

20)碰到危險時,常有一種極度恐怖感。

21)對學習、工作、事業懷有很高的熱情。

22)能夠長時間做枯燥、單調的工作。

23)符合興趣的事,幹起來勁頭十足,否則就不想幹。

24)一點小事就能引起情緒波動。

25)討厭做那種需要耐心、細緻的工作。

26)與人交往不卑不亢。

27)喜歡參加熱烈的活動。

28)愛看感情細膩、描寫人物內心活動的文學作品。

29)工作學習時間長了,常感到厭倦。

30)不喜歡長時間談論乙個話題,願意實際動手幹。

31)寧願侃侃而談,不願竊竊私語。

32)別人說我總是悶悶不樂。

33)理解問題時常比別人慢些。

34)疲倦時,只要短暫的休息就能精神抖擻,重新投入工作。

35)心裡有事,寧願自己想,不願說出來。

36)認準乙個目標就希望盡快實現,不達目的,誓不罷休。

37)同樣學習、工作一段時間後,常比別人更疲倦。

38)做事有些莽撞,常常不考慮後果。

39)別人講授新知識、新技術時,總希望他講慢些,多重複幾遍。

40)能夠很快忘記那些不愉快的事情。

41)做作業或完成一件工作總比別人花費的時間多。

42)喜歡大運動量的強烈活動,或參加各種文體活動。

43)不能很快地把注意力從一件事轉移到另一件事上去。

44)接受乙個人物後,就希望把他迅速解決。

45)認為墨守成規要比冒險強些。

46)能夠同時注意幾件事物4。

47)當煩悶時,別人很難使我高興起來。

48)愛看情節起伏跌宕、激動人心的**。

49)對工作抱認真謹慎、始終如一的態度。

50)和周圍人們的關係總是相處不好。

51)喜歡複習學過的知識、重複做已經掌握的工作。

52)希望做變化大、花樣多的工作。

53)小時候會背的詩歌,我似乎比別人記得清楚。

54)別人說我「出語傷人」,可我並不覺得這樣。

55)在學習生活中,常因反應慢而落後。

56)反應敏捷,大腦機智。

57)喜歡有條理而不堪麻煩的工作。

58)興奮的事情常使我失眠。

59)每天講新概念,我常常聽不懂,但是弄懂以後就很難忘記。

60)假如工作枯燥無味,馬上就會情緒低落。

確定氣質型別的具體方法是:

①將每題得分填入下表相應「得分」欄內。

②計算每種氣質型別的總分數。

職業氣質自我測評記分表

膽汁質題號 2 6 9 14 17 21 27 31 36 38 42 48 50 54 58 總分

得分多血質題號 4 8 11 16 19 23 25 29 34 40 44 46 52 56 60 總分

得分粘液質題號 1 7 10 13 18 22 26 30 33 39 43 45 49 55 57 總分

得分抑鬱質題號 3 5 12 15 20 24 28 32 35 37 41 47 51 53 59 總分

得分③氣質型別的確定。如果某氣質型別的得分明顯高於其他3種,均高出4分以上,則可定為該種氣質型別。此外,如果該氣質型別得分超過20分,則為典型型。

如果該得分在10~20分之間,為一般型。若兩種氣質得分相近,差異小於3分,又明顯高於其他兩種達4分以上,可判定為兩種型別的混合型。同樣,如果三種氣質得分均高於第四種,而且很接近,則為三種氣質的混合型。

確定了自己的氣質型別後,則可對應表四種氣質型別與職業匹配中的內容,了解自己的氣質特點及其職業適合性。

4種氣質型別與職業匹配

型別工作特點對應職業

多血質適合做社交性、文藝性、多樣性、要求反應敏捷且均衡的工作,而不太適應做需要細心鑽研的工作;可從事廣泛的職業外交人員、管理人員、駕駛員、醫生、律師、運動員、新聞記者、冒險家、服務員、偵察員、幹警、演員等

膽汁質適合做反應迅速、動作有力、反激性強、危險性較大、難度較高而費力的工作;不適宜從事穩重、細緻的工作出色的導遊員、勘探工作者、推銷員、節目主持人、演講者、外事接待人員等

粘液質適合做有條不紊、刻板平靜、難度較高的工作,不適宜從事劇烈多變的工作外科醫生、法官、管理人員、出納員、播音員、會計、調解員等

抑鬱質適合做兢兢業業、持久細緻的工作,不適宜做要求反應靈敏、處理果斷的工作技術員、打字員、排版工、檢查員、登入員、化驗員、刺繡工、機要秘書、保管員等

2.mbti(凱爾西)氣質型別自我測評

下面是作為認知風格型別調查問卷之一的mbti凱爾西氣質問卷的內容,共包含70道題目,可幫助你確定自己的職業認知風格型別。請你依據自己的實際情況,選擇答案a或者b,填在後面答卷的相應位置(表3-12)。再根據所提供的記分標準算出得分。

你的答案沒有正確和錯誤之分,請你如實回答。

(1)**鈴響的時候,你會:

a.馬上第乙個去接 b.希望別人去接

(2)你更傾向於:

a.敏銳而不內省 b.內省而不敏銳

(3)對你來說哪種情況更糟糕:

a.想入非非 b.循規蹈矩

(4)同別人在一起,你通常:

a.堅定而不隨和 b.隨和而不堅定

(5)哪種事更使你感到愜意:

a.做出權威判斷 b.做出有價值的判斷

(6)面對工作環境裡的噪音,你會

a.抽出時間整頓 b.最大限度地忍耐

(7)你的做事方式:

a.果斷 b.某種程度地斟酌

(8)排隊時,你常常:

a.與他人聊天 b.仍考慮工作

(9)你更傾向於:

a.感知多於設想 b.設想多於感知

(10)你對什麼更感興趣:

a.真實存在的東西 b.潛在的東西

(11)你更有可能依據什麼對事物作出判斷:

a.事實 b.願望

(12)評價他人時,你易於:

a.客觀、不講人情 b.友好、有人情味

(13)你希望通過什麼方式制定合同:

a.簽字、蓋章、傳送 b.握手搞定

(14)你更願意擁有:

a.工作成果 b.不斷進展的工作

(15)在乙個聚會上,你傾向於:

a.與許多人甚至陌生人交流 b.只與幾個朋友交流

(16)你更傾向於:

a.務實而不空談 b.空談而不務實

(17)你喜歡什麼樣的作者:

a.直述主題 b.運用隱喻和象徵手法

(18)什麼更吸引你:

a.思想和諧 b.關係和睦

(19)如果一定要使某人失望,你通常:

a.坦率、直言不諱 b.溫和、體諒他人

(20)工作中,你希望你的行動進度:

a.確定 b.不確定

(21)你更經常提出:

a.最後、確定的建議 b.暫時、初步的建議

(22)與陌生人交流:

a.使你更加自信 b.使你傷腦筋

(23)事實:

a.只是說明事實 b.是理論的例證

(24)你覺得幻想家和理論家:

a.有些討厭 b.非常有魅力

(25)在一場熱烈的辯論中,你會:

a.堅持你的觀點 b.尋找共同之處

(26)哪乙個更好:

a.公正 b.寬容

(27)你覺得工作中什麼更自然:

a.指出錯誤 b.設法取悅他人

(28)什麼時候的你感覺更愜意:

a.做出決定之後 b.做出決定之前

(29)你傾向於:

a.直接說出你的想法 b.聽別人發言

(30)常識:

a.通常是可靠的 b.經常值得懷疑

(31)兒童往往不會:

a.做十分有用的事 b.充分利用想像力

(32)管理他人時,他更傾向於:

a.堅定而嚴格 b.寬厚仁慈

(33)你更傾向於作為乙個:

a.頭腦冷靜的人 b.熱心腸的人

(34)你傾向於:

a.將事情搞定 b.**事物的各種潛質

(35)在多數情況下,你更:

a.做作而自然 b.自然而不做作

(36)你認為自己是乙個:

a.外向的人 b.自閉的人

(37)你更經常是乙個:

a.講求實際的人 b.沉於幻想的人

(38)你說話時:

a.詳細而不泛泛 b.泛泛而不詳細

(39)哪句話更像是讚美:

a.「這是乙個邏輯性強的人」 b.「這是乙個情感豐富的人」

職業規劃測評報告

閱讀指南 過閱讀本報告,你將獲得 1 清楚認識到自己的性格 動力方面的特點,知道自己為何這樣行事。2 增進與他人的互相理解,你將明白每個人是不同的,且學會和不同的人更好相處。3 拓展職業生涯發展視角,發現很多的職業和崗位都值得你去探索和嘗試!閱讀前 你需要銘記 本報告目的在於幫助你拓展思路,探索適合...

職業氣質測評一

25 討厭做那種需要耐心 細緻的工作。26 與人交往不卑不亢。27 喜歡參加熱烈的活動。28 愛看感情細膩 描寫人物內心活動的文學作品。29 工作學習時間長了,常感到厭倦。30 不喜歡長時間談論乙個話題,願意實際動手幹。31 寧願侃侃而談,不願竊竊私語。32 別人說我總是悶悶不樂。33 理解問題時常...

職業規劃之自我認知

一 自我認知的重要性 作為一名新時期的大學生,我們擁有著比前輩們更優越的物質條件和更高層次的 精神財富。但是,現如今隨著高校的擴招等一系列原因,有知識 有學歷的人不再是 鳳毛菱角。以往的 天之驕子 和 天之驕女 們也在新的時期遇到了新的問題 我們擁有更多的機遇,但也面臨著巨大的挑戰與考驗。在人才競爭...