個人職業規劃

個人學業生涯規劃書

系別 : 會計系

班級：國會0912

姓名：項珂

學號：2009160619

2023年 12 月 17 日

姓名；項珂

性別：女

民族：漢

政治面貌：團員

出生年月：2023年08月13日

籍貫：浙江龍泉

系：會計

專業：國際會計

手機：151********

**：601188052

e-mail：

目錄： 3

一、自我分析 1

1.氣質型別 1

2.對興趣特徵 2

3.性格 3

二．職業分析 4

三、職業定位 6

1. swot分析 6

2. 職業目標 6

3.職業發展策略 6

4 職業發展路徑 6

5.長期計畫（畢業後十年左右或更長時間職業規劃） 7

四．評估調整 7

1、評估的內容： 7

五，結束語 10

我是乙個膽汁質和粘液質的女孩，在別人的眼裡我是乙個外向，熱情以及直率的人，對於膽汁質的我來說，優點是：積極熱情，精力旺盛，堅忍不拔，語言明確，富於表情，性情直率，處理問題迅速而果斷，然而也有缺點，就是粗心，易急躁，熱情忽高忽低的。每個人都有兩面性，有活潑的一面也有文靜的一面。

那時我會穩重，自製，內向，在處理有些事情時會謹慎小心，工作認真，有耐久力，注意力不易轉移，但是一旦激動後就會變得強烈而固制。我的意志力還是挺高的懂得權衡輕重，知道什麼時候要堅持到底，什麼時候要輕鬆一下。

我的性格屬於isfj型的

我發展得最充分的是細緻，所以總是將全總的精力都投注在當前的問題上並很注重事實的準確性，不放過任何細節，對於高質量地完成工作有自己的一套方法。同時我喜歡有目的地收集、分析並使用資料，為了證實某個結果提供相應的檔案材料。雖然我是乙個膽汁質的人，但我天生安靜、忠誠、具有獻身精神，將對於家庭成員、朋友和同事的責任看得很重。

我敏感而又富於同情心，所以是很好的傾聽者，很願意為他人提供真誠的幫助，從自己的個人經歷中汲取力量，來幫助人們擺脫困境。我的願望是使周圍的一切都很融洽，盡量避免爭論。

因為我最欠缺的特徵是直覺力，所以在解決問題的時候，喜歡用親身經驗得來的知識，而不喜歡嘗試新的方式。過於植根於現在，太過相信以往經驗，這些使得我在展望未來或是未知的時候，總是心懷恐懼。

我的興趣屬於c(審慎落實型)e(魅力協調型)

★魅力協調型e(enterprising persuader)，又稱為經營型。具有這種興趣傾向的個體，喜歡制定新的工作計畫、事業規劃以及設立新的組織，並積極地發揮組織的作用進行活動；喜歡影響、管理、領導他人；自信、支配欲、冒險性強。他們不喜歡具體精細、或需要長時間集中心智的工作。

這種型別的人非常看重政治和經濟方面的成就，對扮演領導角色和從事冒險活動具有強烈的興趣，喜歡從事領導他人實現組織目標或獲取經濟利益的活動。

在我的內心深處很少產生想做「人上人」的念頭，對管理類生涯不是太嚮往。我更傾向於認為把精力放在具有決定權的事情上，或者控制複雜局面上，意義不大，甚至認為不如掌握一技之長更有價值。

★審慎落實型c(conventional ***anizer)，又被稱為事務型。具有這類傾向的個體，喜歡高度有序、要求明晰的工作，力圖迴避模糊、不正規、非程式化的情景或**性的活動、自由度大的工作不太適應，不喜歡主動決策。　更忠於服從、執行上級命令，而不習慣自己對事情作判斷和決策，因而不喜歡模稜兩可的指示，希望精確了解到底要求自己做什麼，對於明確規定的任務可以很好完成。

不喜歡從事笨重的體力勞動，也不喜歡在工作中與他人形成過於緊密的聯絡。自我控制能力強，可靠，是幾種型別的複合型。

我是平和型性格的人，我希望人人能和平共處，怕引起衝突，怕得失別人，怕左右為難，被測者不爭名逐利，性格溫順，與世無爭，愛好大自然，不好出位，寫意隨和，但往往給人一種懶洋洋，沒有個性，慢條斯理和蠻不在乎的錯覺。

我接受能力強，可以信任，自滿。會通過強調團隊中的正面事物創造協調的團隊，這樣就能夠緩和衝突和緊張的狀態。我經常支援、包容他人，能與他人共同工作，謙卑。

我是乙個活潑喜歡在平和的氛圍中生活，這樣會給人乙個溫馨的環境，更利於我們的工作；我做事認真，有條有序的，能很好地完成領導給於的工作；我平易近人，是乙個很好的聆聽者，在別人鬱悶的時候會開導她們……

在我選擇職業時核心的價值觀為穩定型，全與穩定是我選擇職業時最基本、最重要的需求，願意從事長期穩定的、可預見的職業，追求安全的工作與前途；希望得到穩定而連續的僱傭承諾；希望知道具體的工作內容、出差時間、工作位址以及崗位變動頻率等因素，只有當職業發展可以**或實現時，我才會感到放鬆。

psytopic分析：我的性格型別是「esfj」(外向+實感+情感+判斷)

有愛心、有責任心、合作。希望周邊的環境溫馨而和諧，並為此果斷地營造這樣的環境。喜歡和他人一起精確並及時地完成任務。

忠誠，即使在細微地事情上也如此。能體察到他人在日常生活中的所需並竭盡全力幫助。希望自己和自己的所為能受到他人的認可和賞識。

我喜歡通過直接的行動和合作積極地以真實、實際的方法幫助別人。把友誼放在十分重要的位置，所以具有和睦的人際關係，並且通過很大的努力以獲得和維持這種關係。事實上，他們常常理想化自己欣賞的人或物。

我很現實，講求實際、實事求是和安排有序。

根據測試我適合的職業有：

· 公關客戶經理

· 個人銀行業務員

· 銷售代表

· 人力資源顧問

· 零售商

· 房地產經紀人

· 營銷經理

· **營銷員

· 辦公室經理

· 信貸顧問

· 簿記員

· 口筆譯人員

· 房地產經紀人

· 辦公室行政或管理人員

· 秘書

· 理貨員/採購

· 採購和物流管理人員

我喜歡在乙個安逸，穩定，舒適的環境中工作，有固定的休息時間，根據在學校裡所學的專業，我會從事會計類工作。

優勢；較強的相關會計專業知識；勤勉，學習能力強；穩重，自製，內向，在處理有些事情時會謹慎小心，工作認真，有耐久力

劣勢：欠缺的特徵是直覺力，所以在解決問題的時候，喜歡用親身經驗得來的知識，而不喜歡嘗試新的方式。過於植根於現在，太過相信以往經驗，這些使得我在展望未來或是未知的時候，總是心懷恐懼。

機會：更大的晉公升機會；獲得在一家聲望很高的公司工作的經驗；有機會參與國際性的工作。

威脅：在乙個競爭十分激烈的領域工作且工作不穩定；沒有固定的休息日

將來從事會計工作內的核算型會計

先在南方的一家公司做一般會計員

具備一定的財務管理能力和實際操作能力後，可以發展成為財務分析師、預算分析師、核算專員，進而發展成為財務分析經理、預算經理、財務成本控制經理或財務經理；

2023年－2023年

經過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。而且這個時期主要一就業為工作的重心，把主要的精力放在就業上，找乙個好的工作。

2023年－2023年

在這個時期努力奮鬥，使自己在本單位、本崗位上業務精湛，並小有成就，這時，事業開始轉型，並選擇自己喜歡的職業，開始初步創業

2023年－

在這個階段基本上穩定，家庭與事業有很好的調節。

1）職業目標評估

假如在公司內一直不被其中，一直被排擠，臥虎重新選擇公司；假如公司的管理理念與我自身的理念不相適應甚至是矛盾時，我會選擇離開該公司，尋求新的公司；假如假如公司福利不好，或者工資水平與其他同等公司差距懸殊時，我會選擇離開公司，尋求新的公司；假如公司倒閉，我會提前選好新的公司做準備，知道公司結束運營後再到新的公司面試就職

2）職業路徑評估：

在大學階段時，假如我發現我並不適合從事會計工作時，我會選擇走教育方向的路線，進入學校，並重新制定職業生涯規劃；在工作初期，假如我發現我並不適合從事會計工作，我會考取公務員，謀求新的發展方向；在工作中期時，假如我發現我並不適合從事會計工作，爭取機會，進修mba課程，增加自己的管理能力；在工作後期是，如果發現我並不適合從事高階會計工作，我會選擇提前退休，或者到新的公司就職。

3）實施策略評估：

如果短期內工作過於勞累或者壓力偏大時，過後我會選擇請假，到外地散心修養；如果長時間處於過度勞累或者壓力過大時，我會選擇其他公司。

4）其他因素評估

假如身體出現重大疾病時，我會選擇辭職，帶調理好身體之後，再度就業；經濟狀況不足以維持整個家庭的開支時，我會盡量縮減開支，同時尋找第二份職業填補家用。

2.評估的時間

一般情況下，我會一年做一次評估規劃，並在年頭制定該年具體計畫，並逐月修訂，將具體計畫按照年月周細分，並做好總結工作。積極修正和合核查策略和計畫，保證目標有效實施。

在特殊情況下，例如職位變更或者職業變更時期，我會隨**估并進行相應調整，我會酌情縮短規劃週期，做到事事有計畫。

3.規劃調整的原則

1）成功標準

我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。只要自己盡心盡力，能力也得到了發揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現（特別是經濟目標）我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

2）差距

a作為高階職業經理人所必備的技能、創新能力；

b身體適應能力有差距。

c社交圈太窄。

3)縮小差距的方法

a．教育培訓方法

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