8、兔子不吃窩邊草。作為職業經理人，千萬不要對周圍的同事發生感情，比如不要跟異性同事搞物件，不要跟同事做哥們兒。除了工作上的事情，沒有私人感情可言。
永遠不要做爛好人，要保持自己的嚴肅性，或者說是威嚴。
9、急流勇退。當感覺到自己已經爬到頂峰，無論職位還是薪酬都已經達到了無法再逾越的高度，一定要開始尋找全身而退的道路。比如開始跟獵頭公司聯絡，留心跳槽事宜等。
這個週期應該在半年到一年左右時間，換句話講，如果你已經達到頂峰，而還賴在這個位子上超過一年無變化，就是你的失敗。
10、雁過留聲。職業經理人最可寶貴的不是自己的薪酬，而是自己的名聲。「人過留名雁過留聲」的道理一定要記得。
一定不要做損害原企業利益的事情，一定不要對同事做陰暗卑鄙的小人勾當。在新企業面前談論舊企業一定要說好，在任何一家企業，只要你幹一天，就要全心投入，敬業愛人。哪怕明天你就要辦理離職交接了，今天也要全心全力為公司爭取到最後一單生意。
11、不要八卦，多幹事，少講話，講話就是溝通，講話不是侮辱、誣陷、誹謗、嘲諷他人，營造良好的交流氛圍。
職業經理人的職業忠告
三是老闆窮人暴富後需要裝點門面體會一下現代企業的感覺。你一定要小心，老闆最害怕的失去權利，因為有對來之不易的財富的 珍惜 和對他人的不信任的草根情節，所以你永遠是他手中一枚棋子，面臨隨時更換的結局 2 企業的現狀 了解企業的法人結構 性質 規模 資產等。大海大江能馳騁，小河溝裡難翻身，這是不爭的事實...
職業經理人
職業經理人之所以能成為職業經理人，就在於它不僅具有經理人必備的專業素質，除了包括良好的管理素質以外，還包含良好的業務素質，這一點對職業經理人是非常重要的。良好的業務素質既是指職業經理人準確判斷市場 合理規劃 正確決策的基礎，更是其吸引下屬，凝聚團隊 獲得尊敬的核心 眾所周知，唐駿被中國 廣泛譽為中國...
職業經理人
第15講目標管理 本講重點 目標管理的好處 目標管理的特徵 目標管理的難點 目標管理的好處 目標統一，勁往一處使 公司的各個部門 各個員工不能 勁往一處使 是很可怕的。由於公司的總目標必須分解為不同部門 不同職務 不同人員的目標，而在不同部門擔任著不同職務的不同人員，由於角色 職能 責任 利益 能力...