高三班級文化建設感悟

2022-07-07 10:00:06 字數 2866 閱讀 8542

走上教師崗位的第五個年頭,擔任著高三普通班的班任工作,班級管理工作帶來的壓力一度讓我陷入了不知所措、焦頭爛額的境地。經歷過一次高三,深知高三班主任擔子有多重。面對即將迎接高考的學生:

學校的重托,家長的期盼,教師的使命,我深感責任重大。

如何做好普通班的班級工作?從哪些方面入手?本學期開學前我一直思考著這熟悉又陌生的問題。

總體思路不複雜:1、按照學校和年級組的要求,從高標準的常規管理入手,培養學生嚴謹有序的生活學習作風,2、班主任、科任老師和全班同學齊心協力營造積極、向上的班級文化氛圍。激發學生的學習興趣和學習激情。

3、關注學生生理,心理健康,了解學生、幫助學生排遣困惑、樹立必勝信心。而棘手的工作是具體的切入點。

一學期已經過半,經過幾個月班級工作的摸索實踐,總算有些思路,不敢說成績,我在此談一些體會

一、 嚴謹的行為規範是人的基本修養之一

我帶的高三十六班是文科平行班,一些學生對自己的要求不嚴,由於各種原因養成了懶散的生活作風,從不把學校的要求和班級的管理放在心上:從穿戴校服、校簽,到髮型儀表首飾,從班級衛生,到宿舍的衛生紀律,可以說沒有一樣達到學校要求的。雖說高三的學生,學習任務比較重,壓力比較大,但嚴謹的行為是人的基本素質之一,如果繼續放縱這些學生的行為,很可能會給班級的管理帶來很大的麻煩,進而影響整個班級的班風和學風。

所以在開學初我就下定決心,必須讓這些散漫慣了的「公子小姐」們認識到:高三就是「高壓下的」「三從」:服從學校的管理,服從班級的規範,服從家長的意願。

面對多次觸犯紀律的同學「絕不心慈手軟」,讓他們真正認識到作為最高年級的高三的學生,不是為所欲為的,而應是樹立符合自己實際的目標並為之奮鬥努力的時候。我班男同學趙某,在學校多次檢查髮型時,都不合格,讓他回去理髮,將黃色的頭髮染回黑色,他總是敷衍了事,學校和班級都做出過停課檢查的處理,但回來後一如既往。家長也是屢勸不改。

對這樣對學校規定有嚴重牴觸的同學,學校和班級也一時沒有太好的辦法。考慮到這孩子單親家庭的背景,我找到他談過幾次話,收效也不很大。我無奈之下,採取了暫時擱置問題的辦法,待到他情緒穩定,也逐漸熟悉了高三的學習和管理情況後,我又先後幾次做思想工作,他才逐漸認識到學校和班級的規定不是針對他個人的,而是面向全體學生,他才開始逐漸接受學校的約束,並能夠自覺的做好一些事情。

個別學生的處理,會給其他學生一些警示,以這名男同學為突破口,我逐不加大了對班級日常管理的行為力度,讓整個班級在緊長嚴謹而有序的環境中學習。

二、營造高三班級的學習氛圍

當前社會一些認識上的偏頗:考上大學是衡量學生成才的唯一標準,加上父母和老師的期望,造成學生極大的思想壓力,學生很容易對成才觀偏離方向,從而導致學習目的的極端化。一旦目標實現無望,更會產生理想的虛無主義,嚴重者自暴自棄。

影響其健康人格的形成。我們平行班的學生面臨的就是這種情況。

經過高一、高二的對班級管理,我認識到:人都有其各自相對不同的生理、心理、性格等自然歸屬性,其智慧型、思維的特點使每個人有所差異是客觀存在的。一些非主觀因素產生的學習成績出現障礙,會使學生陷入深深的自責、彷徨、苦悶之中。

讓學生具備良好的心態,對自己各自的實際能力、特長有清晰的認識,逐步明確今後的發展方向,使學生處於心理壓力相對寬鬆的環境裡學習,是班主任的重要職責之一,而這一點對於高三班主任顯得格外重要。那麼如何營造乙個相對寬鬆而具有激勵性的學習氛圍呢,我想還是把班級文化環境的建設作為切入點。

高一高二時,班級文化環境是根據班級學生思想及情感狀況,結合學校的活動,系列化設計的。到高三往往會流於一些常規。如何讓教室的四面牆壁生動起來,變成同學們人人參與、共同享受、大家得益的一塊精神樂園,是我接手高三班級工作時的乙個思路。

我強烈的感到班級文化建設不能流於形式。高三年級,時間對學生顯得格外寶貴,班級文化建設流於形式,既不能產生應有的作用,反而增添學生的負擔。為此我和全班學生共同參與到班級文化建設中來:

我策劃總體思路,由學生自己設計方案,班委收集、集體審核,班主任把關,最後由同學分工實施。在班級文化建設設計方案的徵集活動中,學生參與的積極性很高,集思廣益的結果是:教室前面是「仁者不憂,知者不惑,勇者不懼」的標語,後面是 「天地生人,有一人,應有一人之;人生一世,生一日,當盡一日之勤的對聯。

黑板報分成三塊,一部分老師寄語,一部分是全家福,這給了學生家的感覺,第三部分是「揚帆遠航」,學生們可以根據自己的理想,設計個性化的小貼上,寫上自己的目標,貼上去,以起到激勵自己的作用。班級黑板的右側,掛上了高考倒計時牌,四周的牆壁上還貼上了一些標語「紀律是自由的第一條件」「好學而不勤問非真好學者」等。由學生共同參與的班級文化建設,獲得了學生心理認同。

從而把外在的文化氛圍化成為他們喜聞樂見的形式,促進了學生自主參與的管理意識,更激發參與者的學習積極性和成就感。

三.關注學生,觀察學生,了解學生

進入高三,學習的壓力加大,同學們學習的自覺性得到普遍的提高。一些學生會出現矛盾痛苦甚至心理問題。

於是我在完成教學任務的同時盡可能通過各種途徑了解本班學生的情況,每次上課之前我總是先到班級後門看看,一有空就和學生聊聊,聽聽他們的反映,了解他們的困惑,讓學生心底裡感到班主任時刻在關注著他們。

第一次模擬考試結束後,班裡開了一次班會,並進行了一次問卷調查,了解學生月考後的心理狀態,並一一答覆,給不同的學生以鼓勵或安慰,同時向各任課老師反映學生的學習狀況,共同商討解決問題的方法。我把班級裡的一些學習壓力比較大的孩子分成了幾組,每組兩名學生,每科老師負責一組,經常找他們談談心,談談學習,這樣既分擔了班任的壓力,也解決了學生心理壓力過大的問題,又能增加學生和各學科老師的交流的機會,有利於師生關係的融合。這樣「一舉三得」的辦法還是有很大成效的。

總之,作為高三的班主任,首要任務應該是給學生營造乙個緊張有序愉快、具有競爭意識的學習氛圍,在他們失意的時候,幫助他們抬起頭來;在他們得意的時候,教會他們平視前方。其次,嚴抓常規管理,以嚴謹的生活習慣,培養嚴謹的學習態度與學習習慣。從而提高學生的學習成績。

同時,乙個合格的班主任是班級管理者和引導者,僅憑一顆關愛之心是遠遠不夠的。關愛學生,了解學生,走進學生是取信於學生的基礎,而廣博的學識更是師生交流的重要載體,作為學校的青年教師,我深知,我還有很長的路要走……

版本三班級文化建設方案

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