1、乙方在工作中會接觸到電焊煙塵、有毒氣體、粉塵、雜訊、高溫、危化品等職業危害；同時也可能受到物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、灼燙、高處墜落等傷害，凡進入甲方工作場所，必須遵守甲方的相關職業安全管理規定，按要求正確佩帶勞動防護用品。如有違反規定，甲方有給予乙方經濟及相關處罰的權利。
2、甲方根據甲方規章制度及乙方工作表現，經雙方協商，對乙方的工作崗位及工資待遇會做出適當調整，調整不單獨變更合同。
3、《勞動合同書》中乙方提供的實際居住地將作為公司政策、通知、員工獎懲等有關檔案的送達位址。乙方實際居住地發生變化時，應在2日內以書面的形式告知甲方。
4、甲方按照乙方提供的送達位址向乙方傳送有關檔案，如出現送達位址不祥、查無此人、拒簽或者代簽均視為已送達。
5、乙方連續曠工3天以上視為主動提出申請與公司解除勞動合同，乙方應在連續曠工的第四天起5個工作日內主動到公司人事行政部門領取公司處理決定，並辦理離職手續，逾期未前來辦理手續的視為自動放棄未結算的工資及其他遺留物品，公司保留追償其他損失的權利。
6、乙方在試用期考核不合格視為不符合甲方的錄用條件。
7、乙方年度考核不合格或者在每年內的月度或季度考核中累積兩次不合格均視為不勝任工作崗位。
1、乙方在工作中會接觸到電焊煙塵、有毒氣體、粉塵、雜訊、高溫、危化品等職業危害；同時也可能受到物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、灼燙、高處墜落等傷害，凡進入甲方工作場所，必須遵守甲方的相關職業安全管理規定，按要求正確佩帶勞動防護用品。如有違反規定，甲方有給予乙方經濟及相關處罰的權利。
2、甲方根據甲方規章制度及乙方工作表現，經雙方協商，對乙方的工作崗位及工資待遇會做出適當調整，調整不單獨變更合同。
3、《勞動合同書》中乙方提供的實際居住地將作為公司政策、通知、員工獎懲等有關檔案的送達位址。乙方實際居住地發生變化時，應在2日內以書面的形式告知甲方。
4、甲方按照乙方提供的送達位址向乙方傳送有關檔案，如出現送達位址不祥、查無此人、拒簽或者代簽均視為已送達。
5、乙方連續曠工3天以上視為主動提出申請與公司解除勞動合同，乙方應在連續曠工的第四天起5個工作日內主動到公司人事行政部門領取公司處理決定，並辦理離職手續，逾期未前來辦理手續的視為自動放棄未結算的工資及其他遺留物品，公司保留追償其他損失的權利。
6、乙方在試用期考核不合格視為不符合甲方的錄用條件。
7、乙方年度考核不合格或者在每年內的月度或季度考核中累積兩次不合格均視為不勝任工作崗位。
勞動合同法律條款
勞動合同法 第17條規定了勞動合同應當具備的一些條款，實踐中，很多用人單位對勞動合同進行個性化設計，內容五花八門，形式多種多樣。有些過於簡單，缺少法律規定的必備條款 有些約定繁雜，增加了必備條款之外的其他條款。這樣的勞動合同究竟有怎樣的法律效力呢？勞動合同內容與法律規定不符，主要有兩種情況。一 勞動...
施工勞動文明安全承包合同附加條款
四 各施工班組必須服從甲方的統一指揮。施工人員的數量必須根據進度要求合理安排。如果說因哪一班組人員不足造成其他班組停工達一天者，其停工費用按每人每天30元由其人員不足的班組來承擔。同時甲方根據進度和班組人員情況可以從別處抽調人員來趕工期，其外來人員的工資按每工日50元從該班組中扣除發。五 機械裝置的...
勞動合同職業健康補充條款
勞動保護 勞動條件和職業危害防護 乙方所在的車間崗位，存在職業病危害因素如果防護不當，可能對你造成損害，從而得職業病。在本崗位，本單位按照國家有關規定，採取職業病防護措施，並發放個人防護用品。一旦患有職業病，本單位將按照國家有關法律 法規，為你提供相應待遇。當你在勞動合同期間因工作崗位或工作內容變更...