太平寨鎮中學2012-2023年第二學期
教學獎勵辦法
為了進一步激發全校教職工愛崗敬業，樂於奉獻的工作熱情，充分調動全體教師團結協作、教書育人的工作積極性，實現年度工作目標，經研究決定，制定2012-2023年第二學期教育教學獎勵辦法。
目標：教育教學成績進入全縣前14名。
辦法：1.教學成績以2023年底期末統考成績、2013前半年縣局組織的考試為準。
2.獎勵以教師個人成績獨立核算，前14名獲獎，以第14名300元為基礎，每前進1名，加獎金50元。教師個人成績獨立核算辦法：教師所教學生成績，結合縣局該次考試參考率的計算方法。
3.2023年中考一中上線學生人數不少於20名，完成20人，獎勵文化課教師300元，每增加一名，每位教師加獎金50元，體育、微機、理化教師獎勵30%，**、美術教師和實驗員獎勵20%。音、體、美特長生每正取一人，獎該輔導教師300元。
4. 全年級總評進入前14名的年級集體，獎勵每位教師100元，每上公升一名，每位教師追加獎金50元。
5.七年級一中模擬入段人數達12人、八年級達10人，獎每位教師100元，以此為基礎，入段人數每加一名，再為每位教師增加獎金50元。
6. 2023年師德考核、年終評優，以教學成績進入全縣前14名者具有參評資格，音、體、美、微機、後勤教師，根據個人表現參評。
7.獲得縣級公開課、學科帶頭人，獎勵100元，市級200元。其他榮譽獲得縣級一等獎的獎勵30元、市級獎勵50元。
8.為學校做出突出貢獻的教師，由班子研究獎勵200---300元。
9. 特殊情況，由班子研究定度。
10.本方案解釋權在學校。
2023年3月
2019平谷中學高考獎勵辦法
即 班級獲獎總數 班主任獲獎數額 l 3。3 綜合科 三科教師 以所教班級獲獎總數減去班土任獲獎數額後的餘數的三分之二為基數標準獲獎。即 班級獲獎總數一班主任獲獎數額 2 3。綜合科各任課教師按各學科試卷分值比例分配獎金。三 超平均分獎 1 超同層次平均分獎 任課教師所教班級學科平均分超年級同層次學...
中學教學質量獎勵辦法
為強化教學質量管理 提高廣大教師狠抓教學的積極性，增強各教學工作崗位的質量責任意識，促使我校畢業班 非畢業班教學質量位次的大面積提高，體現尊重實際 尊重規律 尊重勞動的人本精神，特制定本辦法。一 非畢業班教學質量獎 非畢業班教學質量獎勵參照學期末全縣統一檢測考試評比檔案，評比以合格率 或均分 為主要...
太平鎮中學義務教育均衡發展匯報材料 師資組
學校推進義務教育均衡發展 師資隊伍和辦學條件建設工作匯報 濟陽縣太平鎮中學 2015年6月 各位領導 首先，我代表濟陽縣太平鎮中學全體師生，對各位領導蒞臨我校檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自推進縣域義務教育均衡發展工作以來，我校充分認識到該項工作的重要性，進一步增強了責任感 使命感和緊迫感...