由教務處負責制定實施細則發放
2、 管理崗位履職獎勵（1000元/月）：
（1） 班主任（總額400元/月）：——負責部門政教處
（2） 學校班子（含會計）（總額600元/月）：由學校考評小組考核。
三、 教學質量考評獎（8萬/學年）
1. 高考獎金：完成縣下達的本科上線目標，縣**給予獎勵1萬元，按上一年度分配方案執行。
在校生（不含外借生）每考上本科1人，協會給予高三5000元獎勵——高三畢業班領導小組制定細則。
2. 中考獎金（含八年級地理生物）：——負責部門初中畢業班工作領導小組
（1） 公升一級達標校獎
一中上線2人獎畢業班2000元，上線3人獎勵1萬元，上線4人獎勵2.5萬元，此後每增1人加獎1萬元。（本項封頂5萬元）
（2） 單科合格率考評獎（含八年級地理生物中考）：按縣中教股評比，1-5名獎科任1000元/班，6-10名，獎500元/班。
另設月考考評獎：總額500元/班。由畢業班領導小組制訂考評細則。
（3） 八年級地理、生物中考成績獎（分配方案由年段制訂）
雙科達a比率居武北四校第1、2、3名分別獎給年段10000元、5000元。單科優秀率（a）率比率居武北四校第1、2名分別獎給年段2000元、1000元。
3. 初中
七、八年級質量獎——負責部門教務處
在抽考中二率一分綜合評比，居全縣1-5名獎勵年段10000元，6-10名獎勵6000元，11名以後不獎。
4. 如縣進校未對七八年級抽考，則補助每班每學期1000元的考評獎，由年段制訂方案給獎。
5. 給予高
一、高二每班每學期1000元的質量考評獎。
6. 師生競賽與**獎——負責部門教務處
（1）指導獎：（教育主管部門主辦的各學科競賽指導教師獎，同一作品取最高項給獎，多人在同一次競賽獲獎最多取三個名次給獎）
另：縣體育運動會按積分給獎，若團體總分獲
一、二、三等獎，每別獎勵領隊與教練合計3000元、2000元、1000元，如未得團體獎每積1分獎50元。
（2）教師個人獲獎：
a、教育教學評優課或者教學技能賽等競賽獎勵金額參照本方案第（1）指導獎項分值加倍獎勵；
b、發表教育教學**：核心期刊發表獎勵1000元、一般cn刊物發表獎勵500元（需有稿費證明），其他無稿費的cn刊物150元，省市**入集分別獎勵100元、50元。市縣**比賽獎參照指導獎執行。
c、在省市縣各級發表學校教育教學簡訊依相應級別指導獎三等獎標準獎勵。
四、 年度考評獎及教師節慰問金（6萬元）：
1、教師節補助：在桃溪中學任教並完成學校分配的工作的教師每人500元（約2.5萬）
2、春節考評獎：按學校考評每年每人平均500元（不等額發放，由學校按工作崗位有區別地發放）（約2.5萬元）。
3、學校獲縣綜合性表彰（如縣教書育人先進單位）或者市單項榮譽，獎勵班子成員合計10000元。
五、 其他補助專案（7萬元）
1、 師資水平提公升專項工程（2萬），由學校提出方案，交協會理事會審批。
2、 優秀和特困教師生活補助（1萬），每學期5000元，獎勵優秀教師和補助特困教師，由學校考評小組評議後再交理事會審核。
3、 教師課餘扶優補差工作補助（2萬）
具體標準如下：週末輔導25元/節，週末晚習5元/節，午休輔導5元/節，中考體育訓練、美術興趣小組輔導、八年級地理生物扶優補差8元/節，週末班級管理15元/天班 。
4、 外籍教師交通補助（約2萬元）：出生地和居住地均在外鄉鎮的每年補助450元，出生地為桃溪鎮居住地在外鄉鎮的每年補助350元，出生地和居住地均在桃溪鎮的補助260元。
六、其餘經理事會批准的一事一議專案開支每年不超過3萬元，須由學校提出書面申請，經常務理事會審批同意後撥付。
本實施方案解釋權歸桃溪中學教育發展協會理事會。
2023年9月29日
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