一、 膳食民主管理委員會各級幹部由上一屆幹事公開參與競聘，由主任團依據個人意願及平常表現對參與競聘的幹事進行統一考核，經主任團會議討論通過後，擇優錄用。
二、 膳食民主管理委員會各級幹部本人願意為廣大同學服務，學有餘力，願意為膳食民主管理委員會的發展而奮鬥奉獻，自覺遵守《高等學校學生行為準則（試行）》。
三、 膳食民主管理委員會各級幹部有準時參加相應會議的權利和義務。
四、 膳食民主管理委員會各級幹部對各崗位，各部門擁有領導權，對組織改革發展擁有建議權，對組織相關重大決策擁有知情權，在全體幹部會議上有表決權。
五、 膳食民主管理委員會各級幹部要擁有高度的責任心，對各崗位，各部門負有領導責任。
六、 膳食民主管理委員會各級幹部要緊密團結，高度擁護主任團的領導，堅決執行主任團會議決議。
七、 膳食民主管理委員會各級幹部由辦公室統一建檔，並統一計入膳管發展史。
八、 膳食民主管理委員會表現優異的幹部可以作為下屆主任的候選人。
九、 膳食民主管理委員會各級幹部一般任期為一年。
一十、 膳食民主管理委員會各級幹部的調動由主任團根據實際需要討論通過後執行。
一十一、 膳食民主管理委員會各級幹部的考評工作由執行秘書處負責，對表現優異的各級幹部由執行秘書處提名主任團通過後，賦予一定獎勵，對不合格的幹部由執行秘書處提交主任團審議後除名。（詳見南昌工程學院膳食民主管理委員會各級幹部獎懲條例）。
此工作職責自頒布之日起實施，最終解釋權歸南昌工程學院膳食民主管理委員會主任團所有。
二○一三年九月一日
南昌工程學院電子校務
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