為嚴肅紀律，整頓考勤，明確職責，特制訂此規定。請各部門工作人員嚴格遵守，如有違規，一律按本規定處罰。本規定未盡事宜，均按公司規章管理制度執行。
1、請各部門經理提前做好安排，前台值班時間記為正常上班，前台應到崗時間：8:45-12:00，13:00-17:15。
2、請值班人員提前一天在值班表簽字。
3、如不按時到崗，出現遲到、早退現象，扣款20元/次，無故不到，按事假扣款，以上扣款均從當月工資中直接扣除。
4、如值班人員出差或請假，則下一人自動替補，替補人員同樣遵守應到崗時間。
5、出差人員、辦事處人員或去地稅辦事人員請提前在白板登記公示（日期、地點），如今後再發生既沒有在白板記錄，又沒有在綜合管理部登記或請假，經查訪，私自外出，一律按事假處理。
************
2023年9月12日
關於行政前台的績效規定
關於行政前台的試行績效和工作內容的規定 一 前台行政績效規定 為了進一步完善行政工作的具體化，提高行政老師的積極性，現制定和試用本規定。1 待遇構成 基本工資 服務績效 個人提成 全勤獎 孝心 保險 特殊貢獻獎勵 2 行政崗位績效是轉正之後，並做到 二條 工作職責計入滿額績效 由校區主管以上進行月度...
關於就餐禁酒等規定的通知
各支公司 營業部 營銷服務部 本部各部門 為進一步加強公司工作效能建設，優化工作環境，促進我公司優質服務和內質外形建設，經研究決定，即日起，公司全體員工工作時間和工作日中午就餐禁止飲酒。現將有關事項通知如下 一 禁酒範圍 市公司本部及各支公司 營業部 營銷服務部全體員工 公司以外的單位來企業處理業務...
關於通訊工齡等補貼的規定
第一條制定目的 為滿足公司經營發展需要，規範員工通訊 工齡等補貼費用核銷的管理，制定本規定。第二條適用範圍 本管理辦法適用於所有在職員工。第三條通訊費補貼標準 單位 元 月 備註 1 未擔任職務的員工試用期不享受通訊補貼。2 主管及以上人員的通訊補貼 本人開戶的手機或寬頻通訊費 在標準內實報實銷，可...