2013-2014學年度第二學期新希望民辦小學教師
崗位練兵活動實施方案
為切實加強教師隊伍建設，進一步提高教師實施新課程的專業能力與水平，提高教育教學質量，促進我校教育事業又快又好發展，特制定本實施方案。
一、指導思想
以提高教師專業能力為主線，以「構建有效課堂，提公升實踐能力」為主題，以教研組為基本單位，開展基於崗位，基於問題，基於教師發展需求的學習與研究，全面深化校本研修，著力提高教師教書育人的能力與水平，努力為新課程改革服務，為促進學校的全面發展服務，為辦好人民滿意的教育提供優質的師資保障。
二、活動目標
1、通過開展教師崗位大練兵活動，進一步提高教師適應新課程要求的專業能力。
2、通過開展教師崗位大練兵活動，構建有效的教學行為模式，切實提高課堂教學的有效性。
3、通過開展教師崗位大練兵活動，全面提高教育質量，促進我校教育事業均衡、持續、穩步發展。
三、模式與範圍
1、全員性。教師崗位大練兵是教育改革與發展的客觀需要。我校教師必須人人參與，全員訓練。各小學都要努力營造全員教師大練兵的良好氛圍。
2、校本性。教師崗位大練兵要立足校本，研修整合，以研促修，深化校本研修的內涵，拓展校本研修的外延。
3、層次性。大練兵活動要分層次進行，不搞一刀切。針對不同教師提出不同的內容要求。
新教師側重職業基本技能訓練；中老年教師側重新課程教學策略與方法的應用；名優骨幹教師側重教育思想、教育智慧型和教學風格的培養與提公升。
4、常態性。要注重崗位練兵活動的全過程，教師要做好崗位練兵筆記，認真記錄自己的專業能力發展程序，要通過自評、互評、導評、審評等方式開展綜合評價。
5、實效性。教師崗位大練兵活動要講求實效，不搞形式，不走過場，幹什麼，練什麼，要立足於教師崗位，要依據教師崗位及未來發展需求確定練兵內容。
四、練兵內容
以提公升教育教學能力為核心，在我校教師中組織開展多種內容和形式的崗位大練兵活動。崗位練兵主要包括以下內容。
1.口頭表達與書寫。包括教育教學過程中應具備的口頭表達、板書、板畫、硬筆書寫等技能。
2.實驗操作。包括實驗操作的方法和實驗技能。
3.教具製作。包括教具的設計、製作和使用。
4.教學設計。包括教學目標的確定、教學重難點和關鍵點的把握、教學方法選擇與應用，以及教學過程的設計等。
5.課件製作。包括多**教學課件的製作和應用。
6.課堂教學。包括按照教學設計和教學基本規範，組織實施課堂教學，實現教學目標等。
7.說課。包括從理論和實踐層面，闡述教學設計的基本依據和實施過程。
8.評課。包括運用課堂教學評價的原則、方法和標準，對不同型別的課作出評析，並提出合理化建議等。
9.教育教學研究。包括教學反思，以及結合課改實驗和教學實踐，發現和提出問題，應用恰當的研究方法，開展教育教學研究，並撰寫**、研究報告或經驗總結等。
10.德育工作。包括熟悉班主任工作基本規範，以及思想道德教育、學生心理健康教育指導、班級活動設計與組織、家訪、與學生談心及個別教育等基本方法。
五、活動的要求
1、統一思想，提高認識。領導要高度重視，相應成立教師崗位練兵活動領導小組，加強領導，狠抓落實，按照本《方案》要求，精心制訂本學校教師崗位練兵方案。為了加大領導力度，我校成立了教師崗位練兵活動領導小組。
組長：李國蘭
成員：林家宣徐伏忠張韜李春梅
2、積極參與，重在實踐。在練兵過程中，要注重突出教師的主體地位，鼓勵教師彰顯個性，做好「提優補差」工作，搭建練兵舞台，讓教師人人都有展示自己才華的用武之地。要做好專業閱讀，課例研討，競賽評比等程式，在學習上下功夫，在練兵上做文章。
3、科學安排，務求實效。
要針對教師崗位工作中存在的薄弱環節，精心安排練兵內容，科學安排時間，妥善處理工作與練兵的關係，提高活動質量。
4、及時總結，營造氛圍。要認真總結大練兵活動的經驗做法，加大宣傳力度，激發爭先創優的熱情，營造比、學、趕、幫、超的工作氛圍，形成「人人學業務，人人當能手」的良好態勢，展現出積極向上的精神風貌，良好的業務素質和一流的工作效能。
5、健全有效機制，保障措施到位。
要建立練兵工作考核，激勵機制，提供經費保障。要從崗位練兵方案制訂，活動紀實，檔案建設，成果展示等方面進行專項檢查評估，評估結果與教師年度考評，績效評估掛鉤。要做好練兵的成果展示和年度總結、表彰工作。
六、活動安排
教師崗位大練兵活動分為四個階段
1、宣傳動員階段（時間：2月）
組織全體教師認真學習，深入研究所制訂的《新希望民辦小學教師崗位大練兵活動實施方案》，加大宣傳力度，營造濃重氛圍。
2、教師練兵階段（時間：3月）
以學科為單位開展特色展示活動，做好評選活動，組織對各學科開展大練兵工作進行專項指導檢查，評估和現場研討。
3、展示評比階段（時間：4月）
在練兵、評選的基礎上，組織優秀選手進行展示評比，並表彰先進教研組和先進個人。
4、總結表彰階段（時間：5月）
認真進行階段性總結，提煉大練兵活動的成功經驗，發現存在問題，及時整改，並設計下學期練兵方案，建立長效練兵機制，力求練兵工作常態化。學校將適時對教師崗位大練兵進行階段性總結與表彰。
新希望民辦小學黨支部、校長室
2014-2-14
大練兵活動實施方案
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