模組一： 培訓實務管理
通過本模組的學習：
（一）學員在制定培訓總體計畫技能上：
1．能分析生產經營及職工素質現狀，並撰寫分析報告；
2．能根據具體情況和培訓總體思路，制定總體培訓計畫相關知識。（二）在開發培訓專案技能上：
1．能開展培訓需求的**，並制定需求分析**工具表；
2．能開展培訓專案的策劃、開發工作，並撰寫培訓專案報告書；
3．能制定培訓工作計畫，並組織實施相關知識。
（三）在開發培訓課程上：
1．能進行培訓課程方案的總體設計；
2．能組織課程體系的開發，並能開發某一課程。
3、能制定培訓大綱相關知識。
（四）在開發培訓教材技能上:
1．能制定教材開發的總體計畫；
2．能承擔教材開發的組織工作；
3．能具體開發某一課程的教材
4．能分析教材重點、難點相關知識。
（五）在選用教師與評估培訓工作技能上:
1．能制定年度階段培訓評估方案並組織實施；
2．能提出教師選用的要求，並選定教師；
3．能提出教師人才建設方案相關知識。
（六）在指導培訓工作上:
1．能指導助理企業培訓師實施培訓計畫並編制課程計畫；
2．能指導助理企業培訓師選擇教材；
3．能指導助理企業培訓師正確使用崗位描述工具相關知識。
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企業培訓師培訓方案
重慶市學府職業培訓學校 2012年6月12日 一 培訓目標 通過培訓，使學員了解企業培訓的基本理念和知識 掌握培訓師組織教學 授課的方法和技能 熟悉培訓專案的開發 設計以及運作管理的基本過程 熟練運用多 資訊科技手段製作培訓課件。從而成為既懂培訓管理，又能組織培訓教學和授課的企業培訓師。一 具有培訓...
企業培訓師案例
答 培訓工作人員培訓專案開發能力考試命題方案 一 考試物件 本公司培訓部門所有培訓師 含培訓助理 二 參加考試總人數 80人 三 考試目的及內容 對於本公司培訓講師的培訓專案開發能力進行綜合考評 四 考試形式 筆試團體測試及開發培訓專案方案測評 五 關於考核點型別及題型的劃分說明 1 基礎概念測評 ...