工廠應屆大學生儲備培養指導意見
為規範工廠內部對應屆大學生的培養，使大學生在思想品德、專業技能、文化融入等各方面快速提公升。特制定本指導意見。
一、 適用範圍：
本指導意見適用於在工廠培養並將來在工廠任職的應屆大學生
二、 培養週期及目標
1、 培養週期為2年。
2、 培養目標：達到培養目標崗位的各項任職資格要求，為目標崗位提供後備人材。
3、 培養目標崗位包括：工序主管、裝置維修工程師、qa工程師、製程工藝工程師等。
三、 培養方式及流程
1、根據目標崗位的任職要求，應屆大學生的培養方式及流程共分六個階段，依次為生產知識學習及操作、製程工藝知識、品質管理知識、裝置保養知識、工程知識、管理技能學習等，其中管理技能學習只對培養方向為工序主管的應屆大學生要求。
2、具體操作要求
1）學生分配到工廠後，由廠長或經理擔任學生培養總負責人，工廠hr擔任協調人。
2）培養六個階段，除第一階段和第六階段為固定順序外，其它四階段可根據工廠實際情況進行順序安排。
3）學生學習的接收部門，須依據學生學習內容要求，制定學生在本部門的學習計畫，並指派專人對其學習進行指導，並負責對其學習表現及學習成績考核。
4）工廠hr負責學生與學習部門的協調及學生思想引導。
人力資源部
2023年9月22日
應屆畢業生培養計畫 初稿
應屆大學生培養計畫 公司背景 天津市天際建築工程 於2003年成立，註冊資金1000萬元。主項資質是砌築作業分包一級，增項木工作業 混凝土作業 水電暖作業 鋼筋作業 抹灰作業 油漆作業 腳手架作業 模板作業。技術力量較雄厚，從事勞務分包十餘年,成功完成了百餘項大中型勞務分包工程，積累了豐富紮實的施工...
應屆畢業生簡歷
基本資訊 女 未婚 1986年9月生 戶口 江蘇南京 現居住於浙江杭州 1年工作經驗 無黨派人士 身份證 江寧區弘景大道3666號中國傳媒大學南廣學院211172 13手機 e mail 自我評價 熟練掌握windows並能熟練運用word powerpoint excel 製作等各種辦公自動化軟體...
應屆畢業生簡歷
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