危害識別與風險評估是整個hse管理體系的核心部分，它的目的是為了評價危險發生的可能性及其後果的嚴重程度，以尋求最低事故率、最少的損失、環境的最低破壞。整個體系的建立基本上是立足於各項危害識別與風險評估成果之上的，以危害識別與風險評估的成果為基礎，建立健全預防各種危害或風險的機制、措施和方案，從而達到「安全第一，預防為主，綜合治理」目的。
1 組建乙個精幹的風險評估小組
風險評估是一項非常細緻、煩瑣的工作，需要耗費大量的時間和精力來開展這項工作。因此，工作組組長最好由管理者代表擔任，為工作的順利開展提供強有力的人力、財力資源保障。評估小組成員應該由工作熱情高、專業素質強的技術人員組成，最好是專職，以便更加專心地投入到工作中。
2 必須做到全員參與
危害識別與風險評估的最終目標是杜絕任何事故的發生。要實現這個目標，全員參與是關鍵。hes管理部門的培訓、宣傳推廣小組要深入基層，採用多種形式的培訓方式，讓所有的職工掌握風險評估的方法，認真分析本崗位的作業活動、裝置設施、工作環境存在的不符合項，使之明確自己周圍存在的危害和風險，從而達到「事前預防」的目的。
3 選擇合適的危害識別方法
危害識別的方法很多，每一種方法都有其目的性和應用範圍，只有選擇合適的識別方法，才能正確分析出識別物件存在的危害。
3.1直觀經驗分析方法
3.1.1對照、經驗法：對照有關標準、法規、檢查表或依靠分析人員的觀察分析能力，借助於經驗和判斷能力直觀對評價物件的危險、有害因素進行分析的方法。
3.1.2模擬方法：用相同或相似工程系統或作業條件的經驗和勞動安全衛生的統計資料來類推、分析評價物件的危險、有害因素。
3.2系統安全分析方法：用某些系統安全工程評價方法進行危險、有害因素辨識。系統安全分析方法常用於複雜、沒有事故經歷的新開發系統。常用的系統安全分析方法有事件樹、事故樹等。
4 風險評價一定要實事求是
4.1 評價過程中存在的問題
風險評價是建立和實施hse管理體系的核心，在進行評價的過程中，經常會存在以下問題：
4.1.1 不完整性
風險評價的不完整性主要有兩個方面：首先是危險辨識階段，分析人員不可能保證找出所有的危險；其次是對已辨識的危險，不能保證能考慮到所有可能引發事故的原因和事故後果。
4.1.2 主觀性
由於風險評價具有高度主觀的性質，評價結果與假設條件密切相關，不同的評價人員使用相同的資料評價同乙個問題，可能會得出不同的結果。儘管有很多經驗性的**方法，風險評價的質量在很大程度上還取決於判斷的正確與否，尤其是假設條件。
4.1.3 恐懼心態
在進行風險評價的過程中，特別是一線的崗位職工，不理解該項工作的目的和意義，認為找出自己崗位中存在的問題後，可能影響單位的榮譽或害怕領導追究自己的責任，因此避實就輕。
4.2 評價過程中應遵循的原則
針對上述風險評價中的限制因素，要求風險評估人員必須實事求是地進行風險評價，讓員工真正明白風險評估的意義，只有這樣，得出的結論才有可操作性，為以後工程控制、行政控制、人員控制提供科學的依據。因此在進行風險評價時應遵循科學性、系統性、綜合性和適用性的原則。
4.2.1 科學性
在進行風險評價的過程中，必須反映客觀實際，確實能識別出崗位、作業活動、裝置設施等存在的所有危險。應該承認，許多危險是能夠憑經驗或知識辨識出來的，但容易受到現有技術水平的制約，受到分析人員的素質、專業限制、心態、觀念的影響。針對這種情況，分析人員可以採取以下方式進行分析：
a）採用詢問、交談的方式，與崗位職工共同完成某項風險的識別，找出存在的危險源；b）觀察現場：通過對工作環境的現場觀察，發現存在的危險源，但從事現場觀察的人員，必須具有安全技術知識，掌握完善的職業健康安全法規、標準；c）查閱相關記錄：查閱相關的事故、職業病的記錄，從中可發現存在的危險源；d）獲取外部資訊：
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