附件1：
深圳供電局公開招聘職位職責及職位要求
一、職位職責
㈠深圳電力技術研究中心主任
主要職責：組織開展電網核心技術研發、科技創新、技術平台以及試驗平台建設工作。具體包括：
1.負責深圳電力技術研究中心研發體系的建設，以及創新機制、科研平台的開發、建設與管理；
2.負責深圳電網技術平台的開發、建設與管理，負責我局技術監督和裝置品質檢測工作；
3.負責深圳電網各類技術實驗室的建設和管理；
4.組織承擔國家級、省部級和南方電網公司、廣東電網、深圳供電局重大課題的研究與實施。
㈡企業管理部副主任
主要職責：協助主任開展企業管理相關工作。具體包括：
1.根據南方電網公司發展戰略、廣東電網公司子戰略，負責我局執行戰略的研究、制定以及實施的動態監控及分析評價；
2.負責我局企業管理制度的標準化建設、評價及改進工作；
3.負責我局組織績效的目標制定、分解、監控、考核等管理工作；
4.負責組織開展管理創新的研究與實踐以及持續改進工作。
㈢資訊部副主任
主要職責：協助主任開展資訊部相關工作。具體包括：
1.協助主任組織開展資訊化研發體系的構建、新技術和國際標準的引進消化和應用；
2.負責科技創新和科研平台的開發建設與管理、新技術實驗室的建設等工作;
3.組織國家級、省部級和南方電網公司、廣東電網公司、深圳供電局資訊化重大科研課題的研究與實施。
㈣深圳電力技術研究中心副主任
主要職責：協助主任組織開展電網發展科研、諮詢和技術研究工作，為深圳電網發展規劃提供技術支援。具體包括：
1.負責開展深圳市電力規劃、電網規劃及系統設計（一次、二次）、規劃專題研究；
2.負責開展深圳電網中長期負荷**分析和供需形勢分析；
3.負責開展新能源、新技術及智慧型電網研究；
4.負責開展規劃和專案經濟評價；
5.負責開展電網規劃、節能減排和低碳發展的技術原則研究及技術標準編制工作；
6.負責開展電網規劃新方法、新工具的開發和應用。
㈤客戶服務中心副主任
主要職責：協助主任組織開展客戶服務體系的設計、建設和運營工作。具體包括：
1.開展客戶關係管理，負責實施客戶細分工作，組織客戶服務需求收集與分析工作，推廣應用差異化服務策略；
2.負責客戶經理服務體系建設，為大客戶提供一站式服務，統一協調處理大客戶用電問題；
3.負責客戶服務渠道的一體化管理，推動**服務、網上營業廳等電子化服務渠道的建設與應用，持續提公升服務渠道的問題解決能力；
4.組織開展服務資源集中調配機制建設，建立營銷服務全過程服務監控和應急管理體系，組織開展服務排程及質量監督工作；
5.組織落實服務品牌推廣策略，負責客戶服務活動的策劃和實施工作。
二、職位要求
㈠深圳電力技術研究中心主任
1.熟悉大型電網企業的組織運作模式和國際先進研發管理機制，熟悉電網企業生產運營關鍵技術，有豐富的電力關鍵技術的整合應用（包括輕型直流輸電、電力電子、智慧型電網示範、電網優化與控制、電網風險管理、可靠性管理等）經驗，熟悉國際能源、電力發展、新能源、智慧型電網等前沿科技以及技術發展狀況，對學科發展和實驗研究有創新性構想，具有寬闊的科技視野和較強的專業技術及科研開發能力；
2.在電力科研領域有較深的學術造詣和管理水平，科研成果突出，應有作為課題負責人領導課題組完成科研專案的經歷；
3.具有在國內外著名大學、科研院所、大型企業技術研究機構從事電力科研或電力生產技術管理工作8年及以上工作經歷。
㈡企業管理部副主任
1.熟悉現代企業管理模式，具有先進的管理理念及創新意識；
2.具有出色的戰略規劃、優秀的市場與行業分析、決策及解決複雜問題的能力；
3.具有較高的政策領悟能力、領導能力、組織策劃能力和溝通協調能力；
4.具有5年及以上同類管理崗位工作經驗，具有在大中型企業或管理諮詢機構主持管理創新、管理變革、流程改進專案經驗者優先。
㈢資訊部副主任
1.熟悉國內外大型電網企業資訊化建設運維模式和管理機制，熟悉智慧型電網、雲計算、物聯網等前沿科技的發展趨勢，具有資訊化科研實驗室建設和管理經驗，具有寬闊的科技視野和較強的專業技術及科研研發能力；
2.在資訊化領域有一定的學術造詣和管理水平，有作為課題負責人領導課題組完成重大科研專案的經歷;
3.具有在國內外著名大學、科研院所、大型企業技術研究機構從事資訊科技研究和管理5年及以上工作經歷。
㈣深圳電力技術研究中心副主任
1.熟悉大型電網企業的組織運作模式和國際先進研發管理機制，掌握行業發展和科技進步的動態和方向，具有較強的專業技術水平和科研開發能力；
2.熟悉電力發展、電網規劃、節能減排、低碳發展、新能源、智慧型電網等前沿技術發展狀況；
3.在電力科研領域有一定的學術造詣和管理水平，應有作為課題負責人領導課題組完成科研專案的經歷；
4.具有在國內外著名大學、科研院所、大型企業技術研究機構從事電力系統規劃、設計、管理工作5年及以上工作經歷。
㈤客戶服務中心副主任
1.熟悉大型公用服務企業的組織運作模式和國際先進客戶服務管理理念，熟悉客戶關係管理，掌握客戶分群和差異化服務策略，有較為豐富的大型企業客戶服務經驗（包括渠道管理、客戶細分、呼叫中心運營、電子商務、客戶信用管理、資料探勘分析），熟悉客戶服務、能源技術、資訊科技等發展狀況，具有現代服務理念和團隊領導能力；
2.在大型國際先進企業負責客戶服務團隊運作，具有2年以上領導200人以上呼叫中心的運營經驗，具有組織策劃大型客戶服務活動的成功案例；
3.具有在國內外大型企業從事營銷服務高階管理工作5年及以上工作經歷,具有較強的外語水平和語言表達能力。
電廠供電局
我現在在電廠工作，就我知道的一些情況和大家談談，現在電力企業改革，原國家電力公司分為5大發電集團和國家電網公司，電廠這一塊如果是老電廠，基本上不會再招聘，如果是擴建，則內部消化，招聘也是繼電保護 資訊通訊這些技術含量高的崗位。不過現在有許多新電廠在建設，也在向全國招聘，這些招聘廣告一般刊登在 中國電...
供電局實習報告
接著來到的是變管所，認識和學習一次裝置 主變壓器 斷路器 隔離開關 電流互感器 電壓互感器 耦合電容器 避雷器 電力電纜 母線 所用變 電抗器 電容器 的基本原理 主要結構和在電網中的作用，型號及技術引數。也初步了解電氣二次部分 繼電保護及自動裝置，了解了變電所二次電氣裝置的構成 配電裝置的布置形式...
供電局述職報告
二 工會工作開展情況 一是與相關部門密切配合組織召開了局四屆一次職代會暨第四屆會員代表大會，在機關 含變電站 成立了三個工會小組，進一步健全了工會組織。二是組織局工會委員進行了工作調研，組織召開了工會年中工作會議並組織舉辦了一期工會工作人員培訓班。三是與相關部門配合，組織開展了 營業用電工標準化作業...