二、工會工作開展情況
一是與相關部門密切配合組織召開了局四屆一次職代會暨第四屆會員代表大會，在機關（含變電站）成立了三個工會小組，進一步健全了工會組織。
二是組織局工會委員進行了工作調研，組織召開了工會年中工作會議並組織舉辦了一期工會工作人員培訓班。
三是與相關部門配合，組織開展了「營業用電工標準化作業」技術比武活動。
四是在局工會領導的支援下認真做好了經常性的「五必訪」及送溫暖工作；會同相關部門開展了春檢期間的慰問和後勤保障工作；在九九重陽節之際組織召開了老職工慶祝「重陽節」座談會。
五是在機關各部門的大力支援下成功舉辦了我局第十六屆職工運動會，為局屬各供電所、變電站配備各類小型文體器材；組織部分職工參加了「慶元旦」環城賽跑活動。
二、存在問題和不足
一是學習不夠深入。無論是政治理論學習還是業務學習都不夠深入細緻，缺乏鑽研精神，沒能把理論和實踐緊密地聯絡起來，沒有很好地解決工作中出現的新情況、新問題。
二是工作中創新精神不強。對於一些工作只滿足於領導的安排部署，部門缺少深入的研究和思考，工作中的新思路、新方法不多。
三是對黨支部、小組管理沒有形成系列制度，部室人員忙於日常事務，對黨支部、工會小組工作安排的多，具體指導的少。
四是對幹部職工的思想政治工作做的還不細緻、不深入，對基層職工的思想動態了解、掌握的還不夠。
五是部室人員的工作水平有待進一步提高，業務知識需進一步加強。
三、2023年工作思路
一是進一步加大黨建工作力度。嚴格堅持黨內基本工作制度，積極指導各黨支部大力開展「六好黨支部」和「電網先鋒黨支部」建立活動，進一步推進黨建工作規範化。
二是積極推進「三建設一規範」，努力提公升思想政治工作水平。堅持從基層抓起，發揮黨、團、工、青、婦各級組織的作用，全面傳承國網公司企業價值觀念，落實高標準、嚴要求、快節奏、高效率的工作要求，進一步規範全體職工的從業行為。
三是深入開展思想政治同業對標工作。認真落實省、市公司下發的《思想政治工作對標實施辦法》，創新思想政治工作方式方法，**建立職工思想狀況調研分析的常態機制，努力改變我局目前思想政治工作相對滯後的狀況。
四是進一步加強企業文化建設。繼續深化國網公司核心價值觀和省公司六個子文化體系的宣貫工作，繼續在局辦公區、變電站、供電所營業視窗、生產場所大力營造「六個子文化」的文化氛圍。進一步加強對安全文化、營銷文化建設的指導，不斷促進我局企業文化建設上水平、上台階。
五是以創一流工會為目標，加強工會標準化建設。嚴格按照市公司工會下發的《工會工作標準化建設實施方案》和《考核細則》開展工作，進一步深化「創爭」活動，大力開展合理化建議活動；認真組織開展調研工作，及時了解職工心聲，切實做好「夏送清涼、冬送溫暖」工作；積極組織開展豐富多彩的職工文體活動，不斷創新和豐富各類文化活動的形式和內容。
各位領導、各位同仁，以上是政工部一年來所做的主要工作。回首過去，我們取得了一些成績，展望未來，我們離先進還有很大的差距，在今後的工作中政工部全體人員將以更加高昂的工作熱情，更為嚴謹的工作作風，紮實工作，積極進取，為全面完成全域性各項目標任務作出自己的貢獻。
以上匯報，不足之處請領導和同志們批評指正，政工部全體人員將虛心接受，認真整改，以便我們更好地做好今後的工作。
謝謝大家！
供電局工會主席述職報告
xx年某月任工會主席以來，在 局黨委 工會的正確領導下，在廣大員工的支援下，深入學習 理論 努力實踐 重要思想，貫徹執行黨的十六大 十六屆五中 六中全會精神，圍繞中心，服務大局，認真履行了自己的職責。本人分管 大酒店，現就xx年以來的工作情況向各位領導和同志們匯報如下 一 政治思想工作 注重政策理論...
供電局實習報告
接著來到的是變管所，認識和學習一次裝置 主變壓器 斷路器 隔離開關 電流互感器 電壓互感器 耦合電容器 避雷器 電力電纜 母線 所用變 電抗器 電容器 的基本原理 主要結構和在電網中的作用，型號及技術引數。也初步了解電氣二次部分 繼電保護及自動裝置，了解了變電所二次電氣裝置的構成 配電裝置的布置形式...
供電局實踐報告
在電度表接線方面，我迅速的掌握了各種電能表的不同的接線方式，並很快的應用於實踐。尤其是在為變電所的出口表進行定換的工作中，不但要根據其電能表的種類確定其接線方式，還要遵守嚴格的操作順序，切不可因一時的方便違反了應該遵循的規則，否則一定會危害作業人員的人身安全，也使我又一次的感受到了技術的嚴謹性，學會...