採編部第九屆招
新策劃書
目錄(一招新背景
(二活動意義
(三招新細則
(四時間地點
(五前期工作安排
(六工作期間安排
(七選拔工作安排
(八) 採編部選拔題目
(九) 招新經費預算
一、招新背景：
九月的華中大，迎來了全新的活力，12屆新生踏進了我們華中科技大學武昌分校校門。這既是為我們的組織招進新人的好機會，更是藉此機會宣傳圖書館、宣傳我們部門的最佳時機。自學管會成立以來，為校園文化建設、圖書館工作作出了重大貢獻。
在圖書館館長、主任領導和指導下開展了許許多多有活力又有意義工作，遵循「全心全意為讀者服務」的宗旨，積極為學校、為學生服務。新生軍訓期間已對圖書館、採編部的工作有了乙個初步的認識，有很多的同學對學管會採編部的工作產生了濃厚的興趣，迫切想加入我們的行列。
二、活動意義：
本著豐富校園文化生活，發展採編部新成員，積極為學生提供展示才華、鍛鍊才能的舞台，不斷推動學管會工作，保持和發揚學管會的優良作風，同時也是宣傳我們採編部特色的最好機會。成功的辦好招新工作，既可以吸引更多的人才來參與我們的部門，優化團隊結構，提公升團隊總體素質，還可以讓新生對我們的組織有更多的認識和理解，同時，也為我們以後開展活動和各種業務做好了準備。招新，是乙個新的起點，有一批新人跟我們一起站在新的起跑線上,我們將一起書寫更輝煌的明天。
「問渠那得清如許，為有源頭活水來」，這次招新就是為我們注入新水、活水的時候，相信我們的明天必將更加精彩。
三、招新細則：
招新方向與要求：
招生方向：面向全校有志進入學管會、讀書會工作學習，有奉獻精神，有信心處理好學習和工作的關係的有為同學。
招新要求：
1、承認學管會、讀書會的各種章程，自覺遵守兩會的各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，能吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，認真完成上級委派的任務。
招新人數：
1.記者隊：（6人）
培養出採訪團隊，能以敏銳的視角、獨特的角度達到合乎情理卻又出人意料的採訪。
2.編輯隊：（8人）
培養出能針對各種文章合理編排並分類，並以其獨特的角度對文章進行評價以及能組織大家學習文章內容精華的團隊。
3.主持人隊：（6人）
培養出能適應各種場合主持的主持人，同時開展同學校其他主持人團隊良好而廣泛的合作，全方位學習，適應各種主持環境、不怯場，能承接各種慶典、晚會活動等。
共計： 採編部（ 18人～22人 ）
四、招新時間及地點：
採編部招新組組長：佟晨
時間：具體時間待定
地點：中區廣場西區宿舍門口南區路邊 18棟教學樓 11棟教學樓門口
五、前期工作安排：
(一)前期宣傳工作:
招新之前，我們採編部會出關於成果展的宣傳單，並在招新前一周由部長組織全體採編部部員畫海報、製作宣傳傳單。
1.在擺點招新之前將出版好的好800份學管會招新雜誌、採編部招新宣傳單等分發給廣大新生。
2.在擺點招新之前準備好招新橫幅，開始招新前掛好。懸掛位置：各招新點旁。
3 .在擺點招新之前由宣傳人員製作5張招新宣傳海報並張貼到寢室樓棟宣傳欄上。
4.在擺點招新之前製作好展板，為採編部作部門介紹。
5.有必要的話（我們可以在晚點名時候進行宣傳擺點招新之前我們學校bbs和校園網上做些宣傳）。
（二）前期物資準備
1. 準備30瓶礦泉水（按每天15瓶計）
2. 列印好100份招聘表（附件1、2）和50分面試評分表（附件3）以及簽字筆10只，在擺點招新之前放到圖書館總管106教室
3. 兩個音響和兩台電腦，事前找好合適的歌曲和**。
（三）場地申請
由部長佟晨安排部員去申請，副部長溫小保安排部員負責聯絡
（四）人員設定
招新現場每個點每個時間段保證至少3個人，且下課時部門、副部長盡量到達招新現場，有必要要請主任過來一下（佟晨到時會根據課程表安排值班表安排人員站崗並安排時間段負責人）
六、工作期間安排
整個招新工作從早上8點開始晚上6點結束，各值班成員按要求到達招新點並熟悉工作。
1. 早上7：30，各時間段負責人統一在學管會儲物室領取招新要用的工具，例如帳篷、桌椅、筆紙等一些必要的東西8點前到達招新地點。
2.工作開始後，工作人員可以向有意向報名的同學介紹學管會採編部的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對於應聘者關心的問題給予耐心細緻的解答。
3. 應聘者可以在工作人員處領取招新表，認真填寫並及時上交，每天結束後由部門人員統計當天填表有效人數，並制定後幾天的計畫
4.晚上招新結束，統計物資數目，檢查是否齊全
物資在保證安全的情況下可放在就寢室，具體由各招新點自己安排協商
工作的要求：
1.工作人員負責看管好桌椅，晚上招新負責人負責清點並記錄。
2.兩會安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
3.如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向負責人和佟晨組長報告。
七、選拔的工作安排
（一）前期安排
1.根據具體情況安排第一輪筆試時間，應該將事先將相關筆試題目、面試題目準備好，並發給秘書處，由秘書處統一安排好第一輪筆試題目。
2、結合報名者的第一輪筆試成績確定好參加面試的人員名單，後根據具體情況合理安排好面試時間，由佟晨組織部員借面試場地，由溫小保組織部員通知新成員面試的時間和地點並負責迎接。
3、選拔辦法（分為筆試和面試）
（二）面試：
1、做簡短的自我介紹（時間控制在30秒以內）；
2、簡要陳述自己應聘該協會的原因、優勢（時間控制在90秒左右）；
3、要求回答乙個事先準備的問題（開放性問題，時間控制在2分鐘以內）；
4、自由交流（開放性與發散性相結合，時間控制在三分鐘左右）。
5、如有特殊情況，可根據面試官的決定調整。
6、面試官由部長、副部長、全體採編部部員及其他部門的兩名部員組成。
注：根據先前的留用的候選人名單進行再審（有圖書館相關人員參與）或者分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用候選人，工作結束後，確定新成員名單。發簡訊或者打**通知已經成功被錄取的學生名單。
八．關於採編部選拔題目：
採編部招新筆試題：
1.採編部下屬主持人隊、記者隊、編輯隊，你願意參加哪個隊工作？請簡述你這樣選擇的理由。
2.（三題選一題作答）
假如你是學館會元旦晚會主持人，當你上台的時候，腳底一滑，當眾摔倒，觀眾一片譁然，這時候你準備怎麼辦？
若部長安排你去採訪我校圖書館館長，你準備問那些問題（至少三個）？如遭拒絕，你準備如何說服接受採訪？
假如部長分配你去出一期《學館會報》，你準備用什麼樣的方法、通過什麼樣的方式完成好部長交給你的任務？
採編部面試題目及參考如下：
採編部招新面試題
1.我們採編部需要大膽活潑開朗的你覺得你符合我們的要求嗎
2.有人說不翹課的不是好學生，那我想問你，你會不會翹課呢？
3.你喜歡看新聞嗎？說說你最近關注的新聞，並談談你對其看法？
4.你的興趣是什麼？根據他的興趣提問。
5.在你印象中的採編部應該是什麼樣的，或則你認為它平常的工作表現在哪方面？
6.你經常上網嗎？你會使用word文件嗎，你覺得自己的電腦技術怎麼樣？
7.你如果同時參加了採編部、其他社團，你在心裡會把採編部擺在什麼地位上？
8.能否保證自己的學習成績，怎麼樣調節自己的學習和工作，如果學習和工作起了衝突你要怎麼解決？
9.假如在會上，你對部長的意見有疑問，或則你覺得他的想法或者工作安排有問題，你會怎麼辦？
10.假如你負責編排報紙，報紙已經排版出來並且已經列印出來了，但是你突然發現中間有個錯別字，你會怎麼辦？
11.很多人認為，參加社團會影響自己的學習，對此你有什麼看法？
12.在你以後的工作中會遇到很多困難，假如你真的遇到了一些很棘手的問題，你該以怎樣的方式去解決？
13.你是喜歡獨立工作還是喜歡集體工作呢？
14.你喜歡看文章嗎？你覺得自己的文采怎麼樣？
15.現在部長交給你乙個採訪任務，要求你去採訪我校周進長，你敢嗎？
16．假如要你主持我校元旦晚會，面對台下幾千觀眾，你敢嗎？當你**的時候，突然滑到了，你會怎樣避免尷尬？
九.經費預算
物資名稱
數量 規格
總價（元） 橫幅
2條 5元/公尺
60展板 4塊
？？元/塊
？？宣傳單 100份
0.1元/份
10海報 30張
1元/張
30招聘表 100份
0.1元/份
10面試評分表
50份0.1元/份 5
礦泉水 30瓶
1.5元/瓶
45其他 合計？？？￥
圖書館學生管理委員會採編部應聘表到時候只需選擇填即可
編號姓名
性別**（一寸近照）
院系、專業、班級
籍貫學號寢室電子郵箱
手機申請部門
□採編部 □外宣部 □學術部 □秘書處 □監管部 □服從部門調配
個人特長
個人簡歷
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