招新策劃書

院學習部招新策

劃書策劃單位：院學習部

策劃人：

1、部門簡介

學習部是隸屬於學生會的重要部門，主要工作是收集同學們學習生活中遇到的問題，並及時地予以協調解決；通過舉辦豐富多彩的集知識性、趣味性於一體的活動，激發同學們學習的興趣，培養創新思維和科學的學習方法，極大地豐富同學們的學習生活。

2、招新目的

新的學期開始，為了保證團總支學生會有新鮮的血液的注入，擴充學院團總支學生會有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會的新老交替，培養和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。給新生們提供乙個鍛鍊自己展現自己的機會，提供乙個展示才華、鍛鍊才能的舞台。

三、部門工作

學生以學為本，學習部它通過組織各種形式的系列活動，營造良好的校園學術氛圍，提高學生學習主動性和積極性，加強廣大學生的專業技能，為廣大同學創設乙個優的良的求學環境，其工作簡介如下：

（1）以多元化的形式開展學術活動，舉行「辯論賽」、「百科知識競賽」

（2）每個月定期出一期「好書推薦」；

（3）通過開展各種形式的科技活動及學術講座，增強校園學術氣氛，培養學生的科技意識，提高學生的科研能力，引導廣大同學發奮學習，立志成才。

四、招新方向與要求

1、招生方向：江西經濟管理幹部（職業）學院2013級全院新生

2、招新要求：

（1）承認學院團總支章程，並遵守學院團總支的各項規章制度。

（2）思想品德好，有上進心，責任心強，辦事能力強，談吐大方，具備一定的交際能力。

（3）具有很好的團隊意識，能夠很好地融入集體，並能和其他部員建立良好的關係。

3、招生人數：18人到22人

五、招新流程（招新由報名和考核二部分組成）

（一）報名階段：要求報名者仔細認真的按要求填寫報名表及個人簡歷，並讓他們寫下對學生會的期望以及加入組織部的動機。

（二）考核競選階段：

1、整個面試過程可包括以下3個環節：

（1）做簡短的自我介紹（時間控制在1-2分鐘以內）；

（2）簡要陳述自己應聘組織部的原因、優勢（時間控制在1-2分鐘左右）；

（3）要求回答事先準備的問題（開放性問題，時間控制在1-3分鐘以內）。

（4）做乙個簡單的才藝展示（時間在1-5分鐘左右）

2、面試標準：

（1）穿著整潔，態度誠懇，站有站相。

（2）回答問題能夠清楚明確且沒有不文明言語。

（3）聲音響亮，不緊張，不害羞。

六、招生時間與地點

時間：9月份（具體時間待定）

報名點：食堂門口