04年的
一，名詞解釋（20分）
1，管理幅度
2，社會人
3，非正式組織
4，集權與分權
5，效益與效果
二，解答題（40分）
1，什麼是管理中的控制？控制程式的基本要點是什麼？
2，管理的概念及含義是什麼？
3，管理有哪些基本方法？
4，計畫有哪幾種形式？
5，何謂程式性決策？何謂非程式性決策？
三，論述題（90分）
1，管理中有哪些主要職能？說明各項職能的含義及內容。
各項職能之間有什麼邏輯關係？
2，論述《行為科學》學派產生的背景及主要理論。
3，對管理人員進行考評時，主要考評那些內容？
考評的程式和方法是什麼？
4，說明管理方格理論的主要思想及其五種典型的領導方式。
5，論述馬斯洛的需求層次理論主要論點及內容。
6，乙個組織在進行機構設計時，應遵循那些原則？
05年的
一，名詞解釋
1，經濟人
2，激勵的負強化
3，管理
4，集權與分權
5，團隊溝通
二，解答題
1， 簡述管理學研究的物件及研究方法。
2， 什麼是激勵？說明激勵的過程和動因。
3， 管理中創新中包括那些主要內容？
4， 什麼是領導？領導的作用是什麼？
5， 戰略性計畫與戰術性計畫有何區別？舉例說明之。
三，論述題
1，論述組織文化的概念，基本特徵和功能。
2，正式組織和非正式組織有何區別？非正式組織的存在對組織目標的實現可能產生什麼影響？管理者應如何正確有效的對待非正式組織？
3，何謂管理幅度？影響管理幅度有哪些因素？如何確定有效的管理幅度和合理的管理層次？
4，論述西方現代管理理論產生的背景情況，並說明其主要的管理學派的觀點。
5，什麼是控制職能？並說明其控制過程。
6，2023年12月**召開的經濟工作會議的主要精神和要點是什麼？
06年的
一，名詞解釋
1， 風險型決策
2， 管理的二重性
3， 同質市場與使用者化市場
4， 參謀職權
5， 溝通
二，簡答題
1， 推動組織變革的因素有哪些？
2， 古典決策理論與行為決策理論的主要內容。
3， 從生產過程的角度來分析，可以將技術創新分為那幾方面？
4， 計畫的編制過程。
5， 員工招聘中的外部招聘和內部提公升的優缺點。
三，論述題
1， 提高員工道德素質的途徑。
2， 預算的作用及缺點。
3， 目標管理的基本思想，目標的性質及目標管理的過程。
4， 組織部門化的基本原則、組織部門化的基本形式與特徵比較。
5， 馬洛斯的需要層次論及對管理者的啟示。
6， 企業在管理中應該做好哪些工作？
燕山大學2023年碩士研究生複試面試評分標準
注 1 獲獎多項，只計一次 因同一事由受不同部門表彰，按最高端別計。2 提供虛假材料，按作弊處理。3 同一專業，評分標準應統一 因評分不合理，考生產生質疑，學院負責解釋。資訊科學與工程學院 東校區資訊館401 0335 2 4月1日 周二 下午筆試，專業課13 30 15 30 外語16 10 18...
中山大學研究生培養方案
中山大學 工程碩士 生物工程領域 085238 專業學位碩士研究生培養方案 從2017年級開始執行 一 培養目標 工程碩士 生物工程領域 085238 專業學位是與本領域任職資格相聯絡的專業性學位，目的是培養碩士生成為基礎紮實 素質全面 工程實踐能力強，並具有一定創新能力的生物工程領域應用型 複合型...
中山大學2023年碩士研究生招生考試範圍或參考書目
211 翻譯碩士英語 英美概況部分參見 英語國家社會與文化入門 上 下冊，朱永濤編，高等教育出版社，2005。其它部分不列參考書。241 英語 新編英語教程 1 3冊 李觀儀等，上海外語教育出版社，1999。242 俄語 大學俄語 新版 1 3 史鐵強總主編，外語教學與研究出版社，2010年7月第二...