教師外出學習培訓方案

2022-06-08 07:09:02 字數 1362 閱讀 4800

福山小學教師外出學習培訓方案

一、指導思想

教學質量是學校的生命,教育科研體現學校辦學水平,教師專業成長是學校發展的關鍵。為了提高教育教學質量,增強學校教師科研意識,提公升教師科研能力,提高教育教學質量,實現科研興校的目標,特制定本實施方案。

二、組織領導

組長:劉立安

副組長:李秋華陳玉成

組員:沈堂遠劉志鋒李同篤朱麗

三、外出培訓原則

1、上級各主管部門下達的檔案,學校可根據檔案要求,選定教師參加學習培訓;

2、教師外出參加各種課堂教學比賽,學校可適當請相關教師陪同外出;

3、學生參加各模擬賽,學校可派輔導老師陪同指導(學生費用一律由家長解決,學校只負責教師外出費用);

4、對於外出學習,學校可選派本年度對學校有特別貢獻的優秀教師參加;

5、對於一些學術團體的邀請函,沒有主管部門蓋章,學校盡量不派教師參加;

6、教師外出到其它學校交流的,費用盡量由對方學校承擔。

四、參加外出培訓教師的選定原則

1、外出聽課活動,以課堂教學較優秀、有潛力的年輕教師為主,目的是使他們通過學習能快速成長,在以後的教學大賽中取得好成績;

2、專家培訓活動主要以教研組長和備課組長等骨幹教師為主,目的是加強他們對教研組和備課組的引領作用;

3、為了拓寬工作思路,加強工作的創新精神,校長、分管校長、主任等,可適當參加所負責工作的一些培訓活動。

五、參訓教師須知

1、參加培訓教師在培訓前要有不少於的學習計畫;

2、參加培訓教師在培訓結束後要有不少於的學習心得;

3、參加培訓教師在培訓結束後要將培訓資料、培訓計畫、培訓心得、培訓報銷單據影印件等交科研處;

4、參加培訓教師在培訓結束後要在本組的教研活動中,和全組教師交流學習心得;或在全校教師會上和全體老師作交流;

5、參加培訓教師在培訓期間要積極學習,多和專家或其他參加學習的老師交流,多宣傳學校。

六、參訓教師的選派程式

1、外出聽課、骨幹教師培訓、教師參加校際交流等:

1)由分管教研副校長協同相關校級領導討論參訓教師人選;

2)科研處將討論人選報與校長審批;

3)科研處通知由校長最後確定的參訓教師,並作好參訓前培訓;

4)教務處為參訓教師作好調課安排。

2、參加專項培訓活動:

1)由分管校長、書記等領導確定人選;

2)由相關部門主任將討論人選報與校長審批;

3)相關部門主任通知參訓教師,並將參訓教師名單提供給科研處和教務處;

4)科研處作好教師參訓前培訓;

5)教務處為參訓教師作好調課安排。

備註:1、各部門要嚴格按程式做好教師外出培訓工作;

2、各部門在校長沒確定參訓教師名單之前,不能私自做主把檔案交給任何老師,造成領導的被動局面。

教師外出學習培訓方案

一 指導思想 教學質量是學校的生命,教育科研體現學校辦學水平,教師專業成長是學校發展的關鍵。為了提高教育教學質量,增強學校教師科研意識,提公升教師科研能力,提高教育教學質量,實現科研興校的目標,學校特制定本方案 二 組織領導 組長 帕爾哈提 校長 副組長 陳翠芳 教務主任 組員 全體教師 三 外出培...

教師外出學習培訓方案

晏家中學教師外出上海學習培訓方案 草案 一 指導思想 教學質量是學校的生命,教育科研體現學校辦學水平,教師專業成長是學校發展的關鍵,增強學校教師科研意識,提公升教師科研能力,為了開闊我校教師視野,積極汲取先進教育理念,學習優秀教育管理經驗,提公升教育教學水平,提高教育教學的實效性,進一步推進新課程改...

教師外出學習培訓方案

開縣南門鎮中心小學 一 指導思想 教學質量是學校的生命,教育科研體現學校辦學水平,教師專業成長是學校發展的關鍵。為了提高教育教學質量,增強學校教師科研意識,提公升教師科研能力,提高教育教學質量,實現科研興校的目標,特制定本實施方案。二 組織領導 組長 張來明 副組長 譚勤榮 組員 徐重陽 周天成 袁...