蘇寧電器
策劃工作手冊
第一部分職位描述
第二部分應知制度檔案
第三部分工作流程及要點
職位說明書
公司：蘇寧電器****
廣宣部年度工作計畫的制定
執行人：廣宣部
監督人：分部總經理、副總經理
新聞宣傳方案制定發布程式
執行人：廣宣部
監督人：分部總經理、企劃部、管理中心總經理新聞發布會工作程式
執行人：廣宣部
監督人：分部總經理、副總經理、企劃部
各部門接待新聞採訪諮詢調查程式
執行人：各部門、各門店員工
監督人：廣宣部、分部總經理
蘇寧報編輯、上報和發放程式
執行人；廣宣部
監督人：分部總經理（副總經理）、企劃部
公關危機的處理程式
執行人：公司相關人員
監督人：總經理（副總經理、廣宣部經理）
**活動的制定與審批
執行人：廣宣部
監督人：分部總經理（副總經理）、企劃部、管理中心總經理**活動的具體實施程式
執行人：分部廣宣部
監督人：企劃部經理、分部總經理（副總經理）
蘇寧電器售後服務手冊
上篇 第一節蘇寧電器連鎖經營體系售後服務的基本原則2 第二節加盟連鎖企業售後的開展2 第三節連鎖企業售後服務部的建立與撤消5 第四節連鎖企業售後服務部的主要職能與崗位職責10 第五節連鎖企業售後服務工作流程11 第六節資訊中心操作標準16 第七節作業部操作標準21 第八節網點26 第九節對連鎖企業售...
國美電器 策劃工作手冊
國美電器 策劃工作手冊 第一部分職位描述 第二部分應知制度檔案 第三部分工作流程及要點 職位說明書 公司 國美電器 廣宣部年度工作計畫的制定 執行人 廣宣部 監督人 分部總經理 副總經理 新聞宣傳方案制定發布程式 執行人 廣宣部 監督人 分部總經理 企劃部 管理中心總經理新聞發布會工作程式 執行人 ...
蘇寧電器實習報告
4.企業的文化，蘇寧的管理理念 制度重於權利，同事重於親朋，蘇寧價值觀 做百年蘇寧，國家企業員工，利益共享 樹家庭氛圍，溝通指導協助，責任共當 蘇寧的經營理念 整合社會資源，合作共贏，滿足顧客需要，至真至誠。蘇寧精神 執著拼搏，永不言敗等。5.企業的組織結構 橫向職能劃分包括 總裁辦公室，連鎖發展體...