2023年8月29日至8月30日，我參加了大石橋市2011屆新教師培訓。通過培訓，我對教師這個職業的內涵有了更深一層的了解。短短的兩天非常短暫寶貴，面對我們這些將要上崗的新教師，教育局領導為我們考慮的非常周全。
教育內容涉及多方面，有師德學習、班主任培訓學習，從教師教學工作，到學生學習常規，面面俱到，細緻入微。
在教育這個舞台上每天都發生著許許多多平凡的和不平凡的教學故事，這些在教育教學活動中所發生、出現、處理過的各種事件，不是瞬間即逝，它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中老師所談的這些親身經歷的事件中，我學到很多東西，得到很多大啟發。踏上了這三尺講台，也就意味著踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。
你準備做乙個怎麼樣的教師？孫校長提出這樣乙個問題，這是乙個值得我們去深思的問題。通過培訓學習，我認為，熱愛學生，尊重學生是教師最基本的道德素養，也更堅定了自己「教書育人」的思想。
教師應無私地將知識傳授給自己的學生，維護自己的學生，並關愛他們，以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。對學生不能採用暴力或體罰等行為，而是應該用加倍的愛去幫助他們進步。教育不僅是教，更是教與學互動的乙個過程。
一味地向學生灌輸書本知識只是乙個教書匠的水平。而今隨著社會的變化時代的發展，老師只有通過在教育中不斷學習，在學生實際情況的基礎上對教學有所創新，才能逐漸提高教學水平。
新教師培訓時間很短，卻給了我很大的幫助，帶來了很多實用的東西。通過培訓，使我更深刻的理解什麼是師德。那即是愛與責任。
「愛」是師德之源，是教育的永恆，沒有愛就沒有教育，沒有愛就談不上尊重人的生命。而教師的責任涉及到教育教學的方方面面，在教育物件上要關注全體學生，在教育目標上要關注人的整體發展，在教育途徑方法上要關注教育規律和人才的成長規律。高老師《師德：
用愛心與智慧型書寫》的講座，用她切身的體會，親身的經歷給我們講述著德育課程的教師篇，德育課程的班主任篇。使我懂得了初為人師該知道的，也授予了教學中的種種智慧型。件件例項讓我真切的感受到師德在教師生涯中的重要性，記憶深刻的是這樣一件事，她說初三的學生個個都忙於自己的學習，同學之間有困難，有問題，同學們都不再關心，她利用一節班隊課，做了乙個「盲人與啞巴」的遊戲，讓學生們懂得人與人之間要相互幫助的道理，還給我們看了活動**，非常有趣，事實證明也非常有效。
她還說光有責任感是不夠的，教師不應只成為學生的導師和幫手，更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是乙個好教師最起碼的道德，是強烈責任感的體現和昇華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重，以公平客觀的眼光去看待和評價每乙個學生，不能以偏見、片面的態度對待他們，要了解背後的他們。
教師的授課不止在課堂，更多的課堂在生活與社會。
短短幾天的培訓學習，令我的心情久久不能平靜，是我畢業以來教學生涯中，一次難忘的學習交流。在這些勤懇敬業老師的發言中沒有多少華麗的辭藻，卻流露出那種樸實真誠、謙虛好學，勤奮敬業的工作態度，讓我在這次學習中受益匪淺。
我感悟到「讓教師遠離庸俗」，「讓教師遠離銅臭」，「讓教師遠離低階趣味」。很明白地說，作為乙個真正的教師，必須要有奉獻的精神。而且為人師表，實際上蘊含著誠實、正直、言而有信，表裡如一，以身作則，身教重於言教，作為教師的形象是很重要，要時刻提醒我們要做一名高素質的人。
在講授知識，解答問題時，必須做到知之為知之，不知為不知。這些都是提醒我們要不斷地學習努力提高自己的業務水平。
開學將近兩個月，在這段期間我對教師職業有了更全面的解讀。新教師培訓不但讓我邁出了教師生涯的第一步，而且幫助我解決了在教學過程中的一些困惑。教師的職業生涯是漫長而艱鉅的，在這條道路上要用自己的愛去感動學生，用自己的人格魅力去感染學生，用自己的激情和努力去培養學生。
相信通過自己的努力，一定能做好一名人民教師。
黃土嶺九年一貫制學校李斌
崗前培訓制度
第三章教育培訓的內容 第十四條教育培訓的內容，各部門可以根據自己本身的特點自行安排，但必須具備下列三項 1.基礎知識和專業技能的教育培訓 2.程式規劃的教育培訓 3.工作態度與市場資訊收集方法的教育培訓。第十五條必須確保通過新進人員教育培訓，使具有相應的基本知識，熟悉公司的組織結構 目標 政策 經營...
崗前培訓制度
第一章總則 第一條崗前培訓的目標是要使新進人員了解本公司的概況和規章制度，便於新進人員能盡快勝任未來的工作並遵守規定。第二條凡新進入人員必須參加本公司舉辦的新進人員崗前培訓，其具體實施由公司人事部組織，依據制度執行。第三條崗前培訓的內容包括以下幾個方面 1 公司創業發展史。2 公司業務。3 公司組織...
崗前培訓制度
玫瑰至尊崗前培訓制度 一 培訓目的 1.從員工個人來看，培訓可以幫助員工充分發揮和利用個人的潛能 較大程度地實現人生價值 提高工作滿意度 增強對酒店的組織歸屬感和使命感。2.從酒店來看，有效的培訓可以降低成本，提高工作效率和效果，提公升顧客的滿意度，從而增強酒店的市場競爭力。二 培訓原則 1.實用性...