新形勢下企業思想政治工作面臨的問題及對策

2022-05-26 05:12:03 字數 882 閱讀 4119

摘要:當今社會發展迅猛,人們的政治思想也隨之發生了巨大的變化,世界觀和價值觀有了新的認識和發展,在此情況下,原有的企業思想政治工作管理模式出現了很多問題。本文對如何作好新時期企業政治思想工作談了自己的一點看法。

關鍵詞:企業;工作管理;思想政治工作

一.前言

當前,在全面建成小康社會,構建社會主義和諧社會的新形勢下,企業通過改革改制,加快自身的發展,適應社會主義市場經濟的快速發展的過程中,企業思想政治工作又出現了一些新的特點,面臨著許多新的問題。

二、企業思想政治工作所存在的問題

(一)思想認識上有誤區

思想政治工作為經濟建設提供了強有力的保證,這本是為建立社會主義市場經濟,是對企業進行改革的無可非議的堅強後盾,但是隨著改革的不斷發展,很多職工對思想政治工作的認識變得模糊不清,社會主義經濟建設之前,由於「左傾」思想的侵蝕,片面的強調思想

建設的重要性,為徹底清除人們的物質慾望,要求群眾寧可餓著肚子也要保持思想純潔,認識決定物質,這當然是不可取的。然而現代社會,到了提倡大力發展社會主義市場經濟的時期,有些人則片面的認為市場經濟是主導,過分強調了經濟的基石作用,一切服從於經濟建

設,一切為了經濟效益,一切為了個人的利益,忽略了思想政治工作,思想政治工作與經濟建設之間分割的現象在企業基層普遍存在著。

(二)管理部門在組織領導上落後

很多企業認為,當前市場競爭非常激烈,而且日益加劇,企業的營銷任務很繁重,特別是在加快建立現代企業制度的形勢下,企業以經營為中心,並逐步建立一套與現代企業制度相適應的執行機制,這是完全必要的,也是正確的。但是,很多企業管理部門缺乏對「兩手抓、兩手都要硬」的意識,加強思想政治建設的工作總是一而再,再而三的推脫,後延。思想政治工作不但得不到提高反而提不到位置,列不上議程,受到冷落。

長此以往,企業將陷入意識危機,精神危機,以後必定會影響經濟建設健康發展。

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