三、工作時間和休息休假
（一）甲方執行與乙方商談制度。
四、勞動報酬
（一）甲方使用工資包乾制（包括國家規定的用工方面的各種費用，解除或終止合同時，甲方不再付任何費用）。
（二）甲方應以貨幣形式全額支付乙方工資，支付工資人民幣元整，其中日付元，質監站竣工驗收後付元，交甲方付清餘下款項。
五、勞動保護和勞動條件
（一）甲乙雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方支乙方進行勞動安全衛生教育，防止事故，減少職業危害。
（二）甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件。
（三）乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程。對甲方違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評，檢舉和控告。
六、勞動紀律
（一）甲方依法律建立和完善規章制度。
（二）甲乙雙方必須遵守法律、法規和甲方依法制定的規章制度。
七、聘用合同的變更、解除、終止
（一）甲乙雙方在本聘用合同的有效期內，可以遵循平等自願、協商一致的原則，依法變更聘用合同部分條款。
（二）經甲乙雙方協商一致，聘用合同可以解除。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規章制度的；
2、嚴重失職，循私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、洩露甲方商業秘密，造成重大影響或經濟損害的；
4、被開除、除名、勞動教養和依法追究刑事責任的，勞動合同自行解除。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應當提前十日書面通知乙方：
1、患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更聘用合同內容達成協議的；
4、法律、行政法規規定可以解除聘用合同的；
5、年滿65周歲的聘用人員，到期解除聘用合同的；
（五）乙方解除聘用合同，應當提前十日以書面形式通知甲方，但有下列情形之一，可以隨時通知甲方解除聘用合同。
1、在試用期內的；
2、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
（六）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
1、因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
3、女職工在孕期、產期和哺乳期的；
4、法律、行政法規規定的其他情形。
（七）本聘用合同期滿或者甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現，聘用合同即行終止。
（八）本合同在工程完成竣工驗收備案，檔案館存檔後自行終止
八、甲乙雙方協商約定的其他內容
1、甲方有權監督和指導乙方工作，乙方有權對甲方提出建議、批評。
2、乙方如果違約，造成的經濟損失由乙方自行承擔。
本合同一式兩份，甲乙雙方各持乙份，具有同等法律效力。
甲方（簽章乙方（簽章
年月日年月日
押運員聘用合同書
聘用單位 瀏陽市鼎順物流集團 以下簡稱甲方 受聘方以下簡稱乙方 身份證號聯絡 家庭住址 一 受聘崗位 湘a危險貨物運輸車輛的押運員。二 聘用時間 自 年 月 日起至 年 月 日止。三 聘用條件 1 受聘人應具備相應的從業資格，身體健康，能承擔押運載貨車輛相適應的勞動強度。2 嚴格遵守國家的法律法規和...
業務員聘用合同書
甲方 用人單位 海蒂珍珠 乙方 員工 根據 合同法 及相關法律 法規和行業通行規則，本著協商 平等 互惠互利的原則，雙方商定，聘用乙方作為甲方公司的專職業務員。雙方共同遵守如下條款 一 合作形式 乙方作為甲方的聘用員工，按甲方制定的市場執行模式及要求，承接公司製造的產品銷售 業務。甲方支付給乙方的薪...
聘用合同書
聘用方 甲方法人代表 位址 被聘用方 乙方性別 出生年月 家庭住址 甲方根據工作需要向社會招聘人員,聘用時乙方如實向甲方提供學歷 身份證 健康證等相關資訊資料，甲方根據乙方意向及其具備的條件確定聘用崗位。甲乙雙方據 中華人民共和國勞動法 本著自願 平等 協商一致的原則訂立本合同，以資共同遵守。一 甲...