天津金髮招聘簡章
天津金髮新材料****是一家主營高效能改性塑料研發、生產和銷售的高科技企業，是中國改性塑料行業首家上市公司—金髮科技股份****為拓展北方市場而成立的全資子公司。公司位於天津空港經濟區, 總占地面積800多畝地，計畫總投資20億元，主要生產改性高分子材料，公司主要客戶有福特、大眾、通用、索尼、松下、tcl、海爾、三星、惠普、飛利浦、佳能、理光、lg、聯想、長虹、施耐德、北京現代、戴爾、明基等眾多知名企業。
隨著公司業務的迅猛發展，現面向社會誠聘大量人才，如下：
● 操作工50名
要求：遵守公司的相關規定、吃苦耐勞， 適應倒班，熟悉改性塑料者優先,男性。
崗位職責：負責生產線產品稱重、封包、碼包等工作。3班2倒（2個白班休息24小時、轉2個夜班休息48小時，每個班12小時，乙個月10白10夜10休）公司免費提供勞保用品，試用期兩個月，試用期2400元左右，轉正後3000元左右。
（工作表現好的可提前乙個月轉正。）
● 公司福利：
1. 待遇優厚，公司按照規定購買保險；
2. 公司提供免費工作餐；（白班2頓、夜班三頓、4菜一湯）3. 享有年終獎金及其它補助；公司提供生日、節假日等各種福利;
4. 公司統一安排公寓免費住宿；加班按照國家規定支付加班工資；
5. 定期組織培訓，內部競崗，提公升員工素養，提供廣闊的發展空間。
聯絡人：趙先生聯絡**：182座機：022簡歷投遞郵箱： 公司**：
公司位址：天津市空港經濟區港城大道與經一路交口。
操作工招聘面試說明
現有擬第一批通過人力資源科簡歷材料篩選人員98人，其中社會類應聘者高中學歷16人，中專 中技學歷51人，大專以上學歷10人 原三農固期限21人 該批人員已經人力資源科進行初試篩選通過可進入下一輪面試 根據操作工崗位要求，對該批人員招聘面試錄用工作做如下說明 1 中專 大專以上學歷61人直接參加面試 ...
操作工培訓計畫
操作工資格認證培訓方案 目的 對從事影響質量體系工作的人員實行培訓認證上崗，提高整體素質 規範崗位 操作 增強品質安全意識 把產品報廢率控制到最低範圍。適用範圍 所有需上崗認證人員和相關單位。1 培訓領導小組組織架構 1.1 職責分工 1.1.1組長 a 領導小組成員全面開展 認證資格 活動 b 召...
操作工培訓要點
1 了解本崗位的基本任務及職責。如原料準備崗位，每班要準備哪幾種原料，它的數量 質量指標 溫度 壓力等 準備好的原料送往什麼崗位，每班送幾次，每次送幾噸。本崗位與前 後崗位是怎麼分工合作的，特別應了解兩個崗位之間的交接點。2 本崗位化學反應過程和工藝流程。本崗位的工藝沿革 包括裝置能力 技術進步等內...