2023年度系統使用 特殊操作說明

2022-05-25 03:27:03 字數 417 閱讀 6663

第一:2023年單病種核銷,2023年單病種已經新增到系統中,可以使用拼音碼(2014)直接查詢(注意:括號在英文狀態下輸入),具體報銷規定請參閱2023年補償方案,疾病名稱如下表:

第二:中蒙醫院住院增補報銷方法:住院報銷登記時,請選擇補助型別為「中蒙醫院住院補償」,製劑室鄉鎮衛生院選擇補助型別為「製劑室衛生院住院」,補償方法請參閱2023年補償方案,如下圖(1)、(2):

圖1圖2

第三:跨年度報銷,分類三類:a-2023年參合,2023年未參合、b-2023年未參合,2023年參合、c-2013、2023年連續參合。

a:登入系統後,切換至2023年度進行正常錄入;

b:登入系統後,切換至2023年度進行正常錄入;

c:登入系統後,切換至2023年度進行正常錄入;

注:具體報銷要求請參閱2023年補償方案。

2023年度首屆說課活動總結

1 教師對教材的分析沒有引起足夠重視。體現在說課時,相當多的教師只是說了一些教材的章節安排,沒有就本課在教材知識體系中的作用及地位進行分析 在分析學生方面對學生認知結構及年齡特點沒有給以重視。2 教學目標的確定,有的過分地依賴於教學參考書。沒有對所教學生的知識結構和生活體驗進行分析,同時教學目標的設...

農行系統2023年度個人總結

2005年我們的各項工作基本告一段落了,在這裡我只簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。隨著年齡的增長和各種工作經驗的增多,我對我個人在 工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農行的服務視窗,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放鬆。眾所周知,朝陽支行有兩個儲蓄所是最忙的...

2023年年度考評 操作流程指導

第一步 提交述職資料 平台上實現 1.科級至總監級幹部 提交年度績效合約完成情況及述職報告 附件3 注 因10月1日之後初次任命的幹部無年度績效合約,故採用月度績效平均分作為年度績效合約得分。2.普通員工 提交述職報告 附件2 及月度績效平均分 人力資源統一提供 注 1.月度績效平均分x a1為月度...