崇陽縣市場管理中心治庸問責工作簡訊 1

2022-05-23 07:33:05 字數 775 閱讀 5890

演示文稿第一期

12月21日市場管理中心治庸問責工作動員會在中心三樓會議室召開。對治庸問責工作進行了動員部署,中心全體在職幹部職工共59人參加了會議。

會上,傳達了縣委書記楊良峰同志在全縣治庸問責工作動員大會上的講話、《崇陽縣治庸問責工作領導小組關於紮實開展治庸問責工作的實施方案》;結合實際制訂了《關於成立崇陽縣市場管理中心治庸問責工作領導小組的通知》、《崇陽縣市場管理中心治庸問責工作領導小組辦公室職責分工》、《崇陽縣市場管理中心治庸問責工作實施方案》。

中心總支書記、主任廖宗斌同志親自作了動員報告,報告中強調,一要治精神之庸,強化學習提素質;二要治履職之庸,強化紀律嚴規制;三要治工作之庸,強化落實講實效;四要治作風之庸,獎勤罰懶正風氣;五要治思維之庸,開拓進取開新局;六要治模式之庸,創新長效新機制。中心全體黨員幹部必須做好以上的學習筆記、寫一篇的心得體會文章並上牆。

各所要充分認識縣委、縣**對治庸問責工作的堅決態度,增強工作的責任感和緊迫感,把治庸問責工作深入到基層工作中,促進各所精神面貌大改觀、幹部作風大轉變,服務效能大提公升,發展環境大改善的迫切需要。各所首先要深刻認識自身存在的問題,著力解決中心幹部職工中存在的「庸懶散軟、空浮拖混」問題。結合縣委、縣**「萬名幹部進萬村入萬戶挖萬塘」活動,中心集中組織全體黨員幹部職工到黃龍村進行義務勞動。

中心要建立崗位責任機制,按照「崗位責任具體化、責任主體明確化、責任層級清晰化、責任鏈結無縫化」的要求,科學設計責任目標體系,將責任層層分解到單位、到崗位、到個人,使每一項工作都有專管之人、明確之責、限定之期。

崇陽縣市場管理中心治庸問責領導小組辦公室

二0一一年十二月二十二日

市場管理指南

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市場管理規定

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市場管理部職責

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