民辦高職院校就業指導工作的現狀與思考

2022-05-22 07:18:04 字數 785 閱讀 2028

本文也將從就業指導工作的現狀和對策兩方面入手,進行深入淺出的論述。

關鍵詞民辦高職院校就業指導工作現狀對策

隨著高等教育的不停改革,大學生不再是是稀罕物。每年中國的的畢業大學生就有幾百萬,如何做好他們的就業指導工作,成為了穩定社會秩序的乙個重要方面。民辦高職院校與通常的本科教育略有不同,如何充分發揮民辦高職院校教育的特點,做好就業指導工作,成為了乙個重要的內容。

一、民辦高職院校就業指導工作的現狀分析

民辦高職院校的教學培養目標和本科教育略有不同,大學的本科教育更傾向於綜合性的研究型人才的培養,無論是理工科和社科類的專業,大學本科教育的理論性都非常強,這和社會實踐之間有著較大的差距。高職院校恰恰在這個方面有著自己的優勢。

高職院校開辦的專業大多都直接面向社會需求,他們的專業設定也更加踏實。很多專業的設定都是通過與企業溝通之後設定,確保學生畢業就能夠被這些企業所錄用。民辦高職院校在這個方面具有得天獨厚的優勢,但是就業指導工作中也存在一些問題。

(一)就業指導工作形式化

很多民辦高職院校的就業指導工作都過於表面,並沒有長期深入的進行系統性的教育。只是在短暫的乙個學期之內甚至在一周之內進行集中性的授課。這樣的就業指導工作未免有些太敷衍。

在授課的過程中,也是根據材料進行非常表面的講解,大多數的學生也都跟就業指導辦一樣的心態,沒有好好重視。

就業指導工作的重要性是需要學生老師雙方之間互相重視,就業指導工作短期內進行,沒有充分發揮就業指導工作的作用。學生在每個階段的想法都不一樣,每一年的就業形勢也不同,需要就業指導辦進行實時跟進就業資訊,進行系統的就業指導工作。

(二)就業指導工作與專業的聯絡密切性不夠

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