3、要根據畢業生的不同情況，實行分類指導，實施個性化就業指導與諮詢。各系部要充分調動已經取得就業指導師資格老師的積極性，成立「就業指導諮詢室」，開展個性化就業教育、諮詢服務，有針對性地解決學生就業中遇到的實際問題，幫助他們進行較完善的職業規劃，指導學生建立正確的就業觀念，掌握必要的求職擇業技巧。
4、要積極做好就業困難畢業生的就業指導工作。針對女生就業難的問題，通過心理輔導幫助她們正視困難、擺正心態、樹立信心，並動員各方面力量，優先推薦，使他們能夠盡快順利走向工作崗位。此外還要積極做好家庭經濟困難學生、邊遠地區學生等就業困難學生群體的工作，積極向用人單位推薦，幫助他們順利就業。
三、增強奉獻意識，提高就業服務質量
1、班主任、輔導員等各類就業指導人員要提高服務意識，以「方便學生和企業」為宗旨，嚴格按照學院《質量管理手冊》中關於學生就業、派遣、檔案管理、跟蹤調查、企業招聘服務等規範，在學院就業指導工作委員會和系部就業指導領導小組的指導下，做好畢業生就業指導、諮詢，辦理有關就業報到證、檔案轉遞等手續；做好企業招聘的服務工作，切實為學生完成學校到企業的過渡和企業招聘活動做好服務工作。
2、全面掌握畢業生就業狀況，認真做好畢業生就業狀況登記工作。指導各系部建立待就業畢業生登記以及就業資訊統計制度，及時掌握畢業生就業進展情況，對未就業畢業生要做到心中有數，繼續跟蹤掌握其進展情況，想方設法推薦未就業畢業生就業。
3、做好2011屆畢業生的派遣工作和檔案整理、接轉工作，確保畢業生順利離校。
四、暢通就業資訊，提公升學生就業「含金量」
1、完善充實學院、系部就業**內容，拓寬畢業生就業資訊收集和發布渠道，利用就業網宣傳我院專業設定、畢業生及優秀畢業生情況，發布畢業生供需見面活動和用人單位的招聘資訊，努力拓寬畢業生就業資訊**。系部要通過郵件、qq、飛信等現代通訊手段保持與畢業生聯絡，隨時掌握每一位畢業生實習、就業情況，及時傳達各類用人單位需求資訊，為畢業生就業創造條件，增加畢業生就業機會。
2、認真籌畫組織好2012屆畢業生就業洽談會。要廣泛聯絡和蒐集省內外新老用人單位需求資訊，盡力邀請用人單位參加就業洽談會，努力為畢業生提供就業機會。要妥善安排洽談會場地、有序組織畢業生進場，熱情組織好用人單位接待、服務工作，加強聯絡、增進感情，爭取用人單位多選聘我院畢業生。
3、建立畢業生資訊反饋制度，及時做好跟蹤調查。指導各系對已落實單位的畢業生定期做好跟蹤調查，有針對性地了解畢業生在用人單位的工作、學習情況、所學專業在工作中的運用情況，及時掌握該專業在今後的發展、改進方向，通過與用人單位密切聯絡，了解用人單位對畢業生培養的建議和要求，為學院的教育教學改革提供依據，努力使學院培養的人才適應社會需求。
4、積極動員畢業校友、學院領導、教授、教師等參與到學院的就業工作中來，拓展畢業生就業市場。利用畢業校友開拓就業市場，做好畢業生的推薦工作，並爭取與用人單位建立長期的合作關係。
5、篩選與學院合作的用人單位，根據企業的行業影響力、合作誠意、合作實力，對企業進行評估。對於影響力較大、學生需求數較多的企業，要「走出去」，加強與企業的溝通、交流，邀請該類用人單位提前到我院進行企業宣講、專場招聘會。同時，加強與該類企業的聯絡，了解用人單位對畢業生培養的建議和要求。
如果條件成熟，簽訂與用人單位的實習基地、就業基地等相關協議，進一步提高我院畢業生就業的「含金量」。
就業指導與服務中心
二〇一一年二月二十五日
2023年就業指導工作計畫
計算機與資訊工程系2009年就業指導工作計畫 2009年，我係有畢業生414人，其中女生148人。為切實抓好2009屆學生的就業推薦工作，做到早安排早落實，根據國家的就業政策制度和學院 就業工作控制程式 品行教育過程控制程式 等檔案的要求，結合歷年我係畢業生就業推薦工作情況，制定本工作計畫。一 成立...
2023年就業指導工作計畫
就業指導工作計畫與措施 為切實抓好學生的就業推薦工作，做到早安排早落實，根據國家的就業政策制度，結合歷年我校畢業生就業推薦工作情況，制定本工作計畫。一 成立就業服務專門小組，由王玲任組長，組員由全體招生辦老師組成，每天隨時為同學們熱心服務。二 認真規劃，合理安排，做好畢業生的就業教育和指導工作。具體...
2023年就業指導工作計畫
為了做好2016屆畢業生就業工作,結合本校畢業生的實際情況,特制定以下畢業生就業工作計畫 一 結合畢業生實際情況,做好其思想教育工作 針對當代中專生的特點,引導畢業生樹立正確的擇業觀和事業觀,並針對當前學生在擇業時出現的高不成低不就,經常跳槽等現象進行了相應的教育指導,轉化畢業生擇業觀念。樹立正確的...