2011屆經管院編輯部招新策劃書
一：招新時間，地點，人物
時間：本周五晚上
地點：教五
人物：面試官：張佳歡，田苗苗，王天祥，謝培如，劉正偉，顧江敏；
面試者：經管院大一全體新生
二：招新目的
目的：為了吸納大一德才兼備的新成員，以更好的姿態做好本部門的工
做，活躍團隊氛圍，更好地為學生會，老師和同學們服務。
三：對參加面試人員的要求
要求：具有「三心」，「三力」，「三服務」
三心：自信心，責任心，服務心
三力：學習能力，組織能力，臨場應變能力
三服務：服務學校，服務老師，服務同學
四：招新具體流程
第一輪：面試者做乙個「自我介紹」的小遊戲。五人一組從左到右第乙個先自我介紹，第二個同學介紹完自己，再複述前乙個同學的姓名，班級，**地，其他同學以此類推。
大家也可以自由展示自己的才藝。
遊戲目的：為了讓面試者在乙個輕鬆愉悅的氛圍裡介紹自己，也認識他人，
從側面也反映出該面試者的遇事應變能力和自信心。
第二輪：一段最近發生的新聞**給面試者看，看完三十分鐘之內寫乙份一百至兩百字的簡訊。
活動目的：為了鍛鍊面試者短時間的寫作能力和思維能力，順便看一下他們寫簡訊的能力。
第三輪：分享一件你認為讓你比較記憶深刻的事情，或一句讓你深受啟發的名言，說明原因；之後大家自由提問他或她（無論是部長還是面試者都可以對演講者提問你想提問的問題）
提問意圖：了解面試者的心理素質，了解他們對人生觀，生活觀的態度，看他們是不是適合學生會這個大環境。
五：招新總結
總結：通過本次的招新，讓我們認識到了學生會蓬勃的生命力，也使我
們更加深信經管院學生會在老師和這屆部長委員及新幹事的共同努力下，愈
加欣欣向榮。
經管院學生會外聯部招新決賽方案
一 決賽規則 以十月內的活動為主線，提供活動的內容和相關資訊，採取實戰考核辦法，要求在選手在截止時間前即最近的活動開始前，遞交最終的決賽成果。選手可以是個人 團隊或協同其他選手進行，要求選手要明確活動的內容和需要，選擇合適目標物件，充分發揮選手的人際關係處理 溝通等才能，完成考核目標！考核期需要完成...
策劃部招新策劃書
一 招新目的 本著豐富校園文化生活，發展社團聯新成員，積極為學生提供展示才華 鍛鍊才能的舞台，策劃部作為新成立部門，將在社團聯各級人員的協助下，展開新學年的招新工作。二 招新時間 2010年9月16日 9月18日。三 招新地點 荷香苑樓下及國旗臺周圍。四 招新與錄用原則 在招新與錄用的過程中，秉承公...
活動部招新策劃書
活動部趙琪琦 2014年6月15日 一 招新背景 在過去的一學年內，我院宿管會在學校有關部門和領導的支援領導下，全體會員共同努力，策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，並圓滿的完成了所屬的各項任務。院宿管會雖是一支年輕的隊伍，卻以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在學院中成...