院學生會招新策劃書

2021-03-03 22:17:58 字數 3028 閱讀 5695

一、 招新目的

學生會是學校與學生之間溝通的橋梁,學生會在學生處老師,主席團,各部長指導下開展各項工作.秉著"一切為了同學,為了同學一切,為了一切同學"的宗旨全心全意為大家服務.大學是個獲取知識,鍛鍊能力的場所,學生會是個學生展現自我的大舞台.

在這裡您可以得到最好的培訓,在這裡您可以提高領導能力;在這裡您可以學到管理才能;學會交際,團隊合作……為了保證校學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的後備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會幹部的新老交替,培養和壯大學生會幹部隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用,服務學校、服務同學。

二、總體流程

1、宣傳階段

2、學生會各部門介紹及招新動員大會

3、學生會各部門招新諮詢交流活動

4、正式開始招新

三、具體招新流程:

1、宣傳:

1) 在一教樓前貼出宣傳海報

2)在本院公告欄貼出通知,並附上申請書標準格式

3)學生會**做出宣傳,通知全校師生院學生會招新通知

4)由學生會主席帶領各部部長到各班宣傳

宣傳部要做好此次活動的宣傳海報

四、正式招新

1)申請:10月10—16日,以班為單位報名,需交個人簡歷及申請書。由班長統一收齊於16日(13:00—14:00或20:00—21:00)交到學生會辦公室。

2)面試:全面考察申請者的綜合素質

10月17日,開始第一輪面試,現場由所報部門主要負責人對面試同學提問,選出優秀同學,佔所報人數的百分之三十。題目由各部門負責。

3、競選演講,由通過筆試的同學進行演講,每個人2-3分鐘,參加人員:學生會幹部、學生會試用幹事、團委老師、學院各部門主要負責人

4、確定名單:2023年10月31日之前結合考核期間的表現等確定名單

5、公布學生會幹事名單。(宣傳部負責出海報)

6、學生會成立大會,在現場公布初定學生會幹事名單,參加人員:學院院長、學生會主席、團委書記、學生會幹部、各班班長團支書。

五、 招新細則

(一)招新物件

11級新生

(二)招新要求

1、遵守學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好,工作積極主動,耐心、細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛鍊,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。

4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

(三)招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計畫招收人數上報辦公室。

(四)招新形式

在招新時間內,申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後,在指定地點進行面試,合格後經主席批准方可進入學生會工作。

(五)招新時間及地點

時間:10月份,具體時間根據學校安排

地點:1523教室

(6)聯絡**

主席:152********

團副:139********

辦公室:150********

5、其他可行性措施

如果情況允許,院學生會各部門成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到學生會的活動中來,對招新活動進行進一步地宣傳。

(一)報名初階段

1、具體流程

面試內容

① 簡單自我介紹及工作設想(3到5分鐘)。

② 應聘者回答評委的問題。

③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現場測試。

(注:面試具體問題根據各自部門特點,自行安排,形式不限)。

以下是對面試階段工作的要求:

(1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排,在應聘者報名時,通知其在指定時間地點進行面試。

(2)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個應聘者根據自身具體情況進行面試,細心、耐心。

(3)如果應聘人數較多,也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應聘者當場進行初試。

(4)如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆,某個部門報名人數相對較少時,可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者採取**徵求意見確認的辦法,安排其到人數較少的部門進行面試,具體聽從主席安排。

(5)如果遇到突發事件和特殊情況,及時向主席報告進行安排解決。

(三)審核確定人員名單

1、各部門相關人員,根據面試結果以及招收人數等資訊和要求,初步確定各部門人選名單,並上報主席。

2、主席團審核複查後簽字同意上報名單,並進行登記。

3、公布學生會幹事名單。(宣傳部負責出海報)。

四、召開新一屆學生會成立大會

1、召開所有學生會成員大會,學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度學生會的工作。

2、以部門為單位,由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議,詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等,動員大家團結合作,從而更好地服務廣大同學。

五、總結本次院學生會招新工作

附面試問題:

1、我校現有多少個學部、院、系?他們的全稱分別是什麼?

2、請簡單陳述對你所報的部門的理解(部門存在的意義、發展方向等)?

3、請列舉幾個你認為現在學生會面對的最亟待解決的問題。

4、假設你能如願當選,簡述一下你將如何把工作做好?

5、假如你與其他幹事有糾紛,簡述一下你如何處理?

6、在什麼樣的條件下你工作最有效?

7、當你是對的,但別人卻反對你時,你該如何處置?

8、你是否願意做一些常規又簡單的工作?為什麼?

9、如果你的學習和社團工作發生了衝突,你會如何處理?

10、在什麼樣的條件下你工作最有效?

11、如果你的意見與下屬的有衝突,你會怎樣處理?

12、假如你進了學生會,你將怎麼做?

13、簡述你是憑著什麼態度競選學生會的,你有什麼過人之處。

14、你覺得大學與高中有什麼不同?

15、怎樣處理好學習與工作之間的矛盾?

16、如何看待「讀活書,活讀書,讀書活」?

17、在學生會裡,有時因工作協調,會讓你去做苦力類的工作,請問你如何看待?

18、你高中階段有沒有擔任什麼職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼?

院學生會招新策劃書

編號 0106 一 目的 為了保證院學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的後備軍力量,能更有效地開展學生會工作,充分發揮學生的主體作用,服務學院 服務同學。二 總體流程 1 宣傳階段 2 學生會各部門介紹及招新動員大會 3 學生會各部門招新諮詢交流活動 4 正式開始招新 三 具體招新流程 1 宣傳...

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