策劃部招新策劃書

一、招新目的：本著豐富校園文化生活，發展社團聯新成員，積極為學生提供展示才華、鍛鍊才能的舞台，策劃部作為新成立部門，將在社團聯各級人員的協助下，展開新學年的招新工作。

二、招新時間：2023年9月16日----9月18日。

三、招新地點: 荷香苑樓下及國旗臺周圍。

四、招新與錄用原則：

在招新與錄用的過程中，秉承公平公正的原則，邀請各個部門負責人協助，為院社團聯合會策劃部錄用一批能力較高，個人優秀，工作認真的幹事。

招新物件：面向全校同學並針對大一新生有志於社團聯工作的，並有信心處理好學習與社團聯工作的同學。

五、招新方式：

社團聯各個部門統一場地一起招新，互相協作。

在招新前三天召開部門招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應取得的工作成果和注意事項，由部門負責任擔任各階段的負責任務，開始進行招新的各項前期準備工作。

由社團聯信聯部提前一周向學校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室。由宣傳部在宣傳方向的指導下認真製作校園海報、懸掛橫幅,展板等製作，積極做好招新宣傳工作。提前由事務部準備好招新報名表、部門簡介以及其他指示性紙張的製作，提前購買報名和面試時所需的紙，筆，飲水等物品，制定報名須知等。

在9月16日早上8點開始舉行招新報名活動，在主席團的領導下各部門組織人員提前半小時到場搬運桌子帳篷等必須物品，做好報名現場的各項工作（安排人員到場簽名報到）。報名活動開始後由各部門做好相應的接待工作，並認真告知關注面試公告海報的張貼。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

a.確定報名人數

報名截止後，各部門負責人積極協作，確定報名人數，並做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

b.面試辦法:

1、面試人員名單公告海報

2、各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真製作公告海報在學生會宣傳牆張貼，公示面試資訊。每個部門面試的具體時間點詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。

3、招新辦法（面試分為面試，筆試和面談。）

c.面試流程：

1、兩分鐘左右的自我介紹。

2、自願進行才藝展示。

3、兩分鐘的應試者和面試者的交流時間，包括面試問題和自我闡述。

4、面試結束，由所有的評委確定進入筆試名單。

5、由宣傳部做出海報，張貼筆試人員名單並簡訊通知。

d.筆試:

根據先前的留用的新成員名單進行筆試，利用考核機制再次評定留用成員（評定時經部門集體討論，決定後提交錄用人員名單）。

在面試過程中，對其個人做初步了解，因部門需要，新幹事應有活力，有思想，有較好的形象。筆試中，試卷加入策劃案類題目，進一步篩選有策劃潛力的新幹事。

九、後期安排：

1、由宣傳部張榜公布部門新幹事名單。

2、召開新幹事會議。

3、進行為期乙個月的試用期，對於不合格幹事，經社團聯指導老師同意後，予以退除處理。

十、注意事項：

1、所有評委保持良好形象，不得無故缺席，遲到與早退。

2、現場指導人員做好接待工作。