積極探索新形勢下企業離退休職工管理服務工作

2022-05-08 10:33:04 字數 986 閱讀 1997

錢城中鐵大橋局集團離退處

【摘要】離退休工作是企業工作的重要組成部分,在新形勢下,我們要認真貫徹落實黨和國家關於離退休工作的方針、政策,通過加強和改進離退休管理服務工作,使離退休職工成為維護企業改革、發展和穩定大局的一支不可缺少的力量。

【關鍵詞】新形勢離退休管理服務

隨著幹部退休制度的建立完善和改革的不斷深化,離退休幹部隊伍越來越壯大,如何做好新形勢下的離退休幹部工作,這既是離退休管理服務工作面臨的新任務,也是離退休工作者需要探索和研究的新課題。筆者結合所在企業離退休幹部管理工作實際,就如何進一步做好離退休管理服務工作,**幾個問題。

一、明確目的與指導思想1.離退休幹部是黨和國家的寶貴財富。關心照顧好離退休幹部。

發揮他們的作用,落實好企業離退休職工政治、生活待遇,推動「老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為」是關係著黨的政策和國家法津法規能否認真貫徹落實,離退休職工晚年幸福、家庭和睦和社會穩定的一件大事。做好離退休管理服務工作不僅是廣大離退休職工的迫切要求,也是各級離退休管理組織和離退休管理幹部責無旁貸的神聖職責。

2.離退休職工的管理服務工作是一項紛繁複雜的群眾工作。它政策性強、涉及面廣,要按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的總體要求,以落實離退休職工政治、生活待遇為重點,以離退休職工隊伍穩定為核心,認真履行職責,注重調查研究,積極探索創新,逐步建立、完善企業離退休職工管理服務工作機制,提高服務質量,為企業生產經營和改革發展提供和諧穩定的良好環境。

二、加強離退休職工思想政治建設,是我們今後工作的重點1.加強和改進離退休職工黨支部建設。離退休幹部黨支部是黨的基層組織的重要組成部分,離退休幹部黨支部建設的實際成效,直接關係黨的執政能力建設和先進性建設。因此,企業要把離退休職工黨支部建設納入目標管理,做到與在職黨支部同部署、同檢查、同評比、同表彰。

按照中組部提出支部班子好、黨員隊伍好、組織設定好、活動開展好、群眾反映好」的五好支部的目標要求,探索研究、加強新形勢下離退休幹部思想政治建設的有效途徑和方法,制定切實可行的措施,積極建立「五好」離退休黨支部,推動離退休黨支部建設整體水平的提高。

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