關於開展三季度安全活動的意見

2022-04-29 03:12:02 字數 2342 閱讀 9042

關於開展「決戰三季度,實現安全季」

活動的意見

為切實抓好安全生產,落實「安全第一,預防為主」的安全生產方針,結合庫爾勒市煤礦百日安全生產專項行動實施方案,經礦研究決定,從2023年7月1日至9月30日,在全礦開展「決戰三季度,實現安全季」活動,特制定本意見。

一、指導思想

深入貫徹落實「安全第一,預防為主,綜合治理」的安全生產方針,認真落實「整治隱患,防範事故」百日安全專項行動,全力打好「決戰三季度,實現安全季」活動的戰役,堅持以人為本、正規操作安全理念,認真抓好各項規章制度的落實並嚴格考核,深入隱患排查治理,消除安全隱患,確保三季度的安全生產。

二、活動主要內容

(一)全面排查治理安全生產隱患,認真解決安全生產中存在的突出問題,建立健全重大隱患排查治理機制及分級管理制度。堅持「嚴管理、嚴考核、嚴追究」的原則,要以「敢抓敢管,真抓嚴管」為指導思想,強化責任意識。切實將各項安全制度落到實處,嚴格執行煤礦安全生產費用提取使用,落實「六大系統」,強化安全培訓,將安全生產落實到每時每刻,落實到所有作業地點,重點解決違章蠻幹、不正規操作等不良傾向,進一步增強全礦幹部職工的安全意識。

(二)精心組織、周密部署、合理安排、完善準備。健全和完善安全生產的各項措施、安全職責、安全基礎,杜絕靠突擊生產來提高產量進尺,做到秩序井然保安全。

1、要始終把安全工作放在突出位置,堅持正規迴圈組織、標準流程施工、正規化操作,抓好裝置、設施的日常檢查、維護、保養和檢修,最大限度的減少生產事故,使生產始終處於秩序井然的狀態。

2、要嚴格事故處理程式,現場一旦出現生產要素不正常的情況,現場管理人員必須立即匯報排程室並盯在現場處理,堅持事故查處「四不放過」原則。

3、加強機電裝置運**況的維護和監督檢查,嚴格停送電管理和安全措施的落實,杜絕違章作業現象。

4、嚴格零星施工工程的管理和考核,必須做到一工程一零星施工任務書,較大的零星施工現場必須有管理人員盯崗。

(三)突出抓好「一通三防」,加強通風系統優化調整,確保系統合理、穩定可靠,杜絕不合理串聯通風和風量不足等問題,保證風量滿足安全生產要求。加強礦井停產檢修期間的通風管理,保證區域性通風地點不停風,保持安全監測系統不停電,堅持正常的瓦斯檢查制度。加強放炮管理,落實好放炮時控卡制度及「三個三」制度。

完善綜合防塵措施,降低作業場所粉塵濃度,採取綜合措施預防內因和外因火災的發生。

(四)繼續深化「機電運輸整治」活動,對達不到技術標準的進行集中整治,管線吊掛、裝置上台上架達到標準,井下機電裝置保持完好,杜絕電氣裝置失爆,防止非防爆電氣裝置下井。抓好封閉巷道的管理,不定期的檢查連線裝置、安全設施的安全使用情況,堅持正規操作,做到提公升運輸裝置保護裝置和安全防護設施齊全、有效。

(五)加強頂底板與防治水的管理,對掘進巷道、回採上下巷的頂板、回採麵軟底要加強觀測,採取措施,加大支護強度,杜絕空頂作業。不斷優化設計,全面落實生產技術管理規範,加強對特殊地點頂板管理薄弱環節的技術管理及隱患排查,確保頂板安全。堅持「**預報、有疑必探、先探後掘、先治後採」的探放水原則,落實採空區、相鄰礦井及廢棄礦井老空(窯)積水防治措施,建立完善的防、排水系統。

(六)加強立井安全管理,建立健全立井各項管理制度,強化正規操作程式,確保井底施工及立井提公升運輸安全。

三、保障措施

(一)廣泛發動,大造聲勢,形成濃厚活動氛圍,充分認識安全決戰活動的重要性,對安全週期較長、職工素質參差不齊、安全工作難度大的季度特點充分認識搞好安全工作的艱巨性,增加安全工作的緊迫感、危機感和責任感。把安全放到壓倒一切的位置,精心組織,狠抓落實,務求實效,強化正規操作。

(二)轉變工作作風,強化現場管理,堅決克服工作浮漂、不紮實現象,堅持管理人員24小時帶班盯崗制度,要多深入現場,靠前指揮,集中精力解決現場存在的隱患,及時堵塞安全管理上的死角和漏洞。

(三)強化安全監督檢查,各級管理人員要強化「五薄」的管理,加強對零星施工地點、採掘工作面後路系統的巡查,要在嚴格落實考核的基礎上轉變工作重心,抓具有苗頭性、傾向性、關鍵性的前沿重大隱患,做到關鍵環節超前預控,杜絕重大事故發生。

四、獎罰規定

礦實現安全生產將給予一定獎勵。

(一)受獎條件

1、區隊杜絕輕傷以上及倖免事故。

2、個人無嚴重違章。

3、每月生產出勤不少於23天(管理人員完成各類下井指標,井下考核井下出勤,地面考核地面出勤)。

(二)獎勵標準

1、區隊正職(含安全負責人)每人1000元 。

2、區隊副職、技術員、班組長、安監員每人600元。

3、井下職工每人500元,地面職工每人200元。

4、井下業務部室正職(含安全部分管副職)每人1000元,副職每人600元,一般管理人員每人500元;地面部室正職及以上每人600元,副職每人500元,一般管理人員每人300元。

5、礦繳納安全抵押金的管理人員季度抵押金獎勵按雙倍執行

五、由安全部和財勞部負責考核落實,季度兌現。

秦華煤礦

2023年6月30日

關於開展第三季度安全生產工作實施方案

各單位 為認真貫徹落實 安全第 一 預防為主 的方針,進一步加強我礦安全管理工作,實現第三季度安全生產。根據上級檔案要求,結合我礦實際情況,經礦兩委研究決定制定第三季度安全生產工作意見,望認真貫徹執行落實。一 成立領導小組 組長 副組長 成員 各單位負責人 辦公室設在安全科,任辦公室主任,負責整個方...

三季度「三項安全整治」活動的總結

班組根據車間年度安全工作部署和推進計畫,落實各階段的工作要求。結合段開展的 戰高溫 保安全 迎國慶 主題立功競賽活動和 學規章 找陋習 執標準 杜兩違 安康杯 競賽活動,全面落實 高標準,講科學,不懈怠 要求,堅持 規範管理,強化基礎,盯控關鍵 思路,健全崗位標準 規範作業行為,促進現場安全管理水平...

關於營銷部開展第三季度PK的通知

一 pk開展目的 充分調動一線銷售人員的積極性,激發人員潛能及團隊協作能力。二 pk開展時間 2012年第三季度。三 pk參加資格 迪夢莎公司營銷部全體人員。四 pk遊戲規則 1 pk物件 每個月,各部門 區域 至少與其他部門 區域 進行2場以上團隊或者個人pk。2 pk指標 總業績或單項業績均可。...