安監部開展「11類」慵懶散問題治理大討論活動

2022-04-29 03:12:03 字數 615 閱讀 4892

**: 作者:鄭康健發布日期:2013-06-17 10:58:09

6月13日,廠部召開中層幹部大會,對6月10、11日麒麟寺水電站生產現場、單身公寓樓等管理存在的問題進行通報,從問題的通報和對問題的分析,反映出我廠在安全生產管理及工作中存在的「慵懶散」的工作作風問題。為了「強化責任、強化監督、強化管理,明確職責、轉變思想、提高認知、端正態度、竭力工作」,切實消除安全監督部門、各安全專工個人在工作中存在的各類問題和弊病。6月15日,安監部開展了「慵懶散」暨轉變工作作風反思大討論活動。

按照廠長賈進榮提出的開展治理「慵懶散」、轉變工作作風大討論的要求,安監部結合兩個通報暴露的問題,歸類針對「制度不健全、不完善;職責及管理介面不清;人員對自己崗位職責不清;工作中事不關己、高高掛起、漠不關心的思想問題;問題只講客觀、推脫責任、不敢於擔當責任的態度問題;工作行動遲緩、效率低;工作不對標、標準低、精細化管理不到位;工作埋怨、抱怨影響團隊合力;工作不主動、不積極、懶於協調;只為完成工作任務,不講求質量、應付差事;工作前講困難、講條件、遇有困難不想辦法、上推下壓」十一類問題,要求各專工對照各類問題和現象,逐條分析、具實羅列出部門存在的問題和個人的不足、差距,詳細提出整頓建議和改進要求,端正態度、竭力工作,擦亮部門視窗,高揚安全管理旗幟,鞏固基礎,推動全廠安全工作上水平。

安監部經理競聘演講

尊敬的各位領導,各位同仁 大家好!今天,我們在這裡隆重集會,公開 公平 公正的開展競選公司安監部經理的工作,能參加此次競選,我感到萬分榮幸,在此要特別感謝公司領導給我這個寶貴的機會,我做好了接受大家考驗的準備,懷著一顆平常心站在這重要的舞台,我一定會努力把握這樣難得的機會,認真地詮釋自己,把我最真實...

安監部工作手冊

專案部安全監察部工作 手冊編制審核批准目錄一 職責和許可權 1 部門職責 2 部門各級人員職責 根據配置人員由主任進行分配 二 質量 環境 安全目標 圍繞專案部目標和本部門管理職能進行識別 三 管理依據 列出部門適用的法規 規範 上級 業主 監理 設計及相關方檔案清單,列出專案部和本部門管理檔案清單...

安監部體系執行報告

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