貴州能渝煤業開發有限責任公司
安全監察部安全責任書
為了認真貫徹執行國家「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，根據黔渝能礦司委發[2011]1號檔案和黔能渝礦司發【2011】1號檔案精神，為確保礦井建設安全施工和經營目標的順利實現，特制定2023年度安全監察部部門安全責任書。
一、安全責任目標
1、消滅死亡事故，杜絕較大及以上人身傷害事故；重傷事故控制在2人次內。地面工程建設消滅重傷事故。
2、消滅瓦斯事故、煤與瓦斯突出事故、突水事故和大面積頂板垮塌事故。
3、消滅民爆物品事故、重大交通責任事故。
4、專業安全質量標準化達礦井一級。
二、部門工作職責
1、按照國家有關安全生產法律、法規、規章、規程、條例、標準和技術規範以及行業主管部門和公司安全規章制度對井巷施工組織與管理、技術方案的制定與實施開展安全監察並執行相應的安全管理。
2、參與公司對各類工程技術專案設計的會審；參與重大安全技術問題研討和安全技術措施的研究制定，強化工程技術管理的安全監察管理，對相關工程專案的施工建設和安全技術措施的貫徹落實情況進行督促檢查；參與工程專案的竣工驗收。
3、參與公司安全技措專案計畫的編制、督促檢查專案專案計畫的實施完成情況。督促檢查安全技措資金按計畫使用。
4、負責編制公司的年度安全工作部署計畫並督促檢查實施執**況。擬定季度、月度安全工作計畫和安全工作總結。
5、堅持深入井下現場，檢查督促領導帶班和巡迴檢查制度的實施執**況。在巡迴檢查工作中重點查規程措施的實施執**況、員工的安全行為和作業點安全狀況，及時消除事故隱患。協同生產技術部門檢查工程質量和標準化工作，督促各部門和專案部嚴格按照作業規程和安全技術措施組織施工。
6、編制公司安全大檢查計畫和組織隱患排查。負責定期或不定期組織開展安全執法檢查活動。對檢查發現的問題及時督促整改落實並對有關責任人進行處理。
7、參與死亡和重大非**事故的調查處理。協調組織各有關部門對事故處理報告進行審議、批覆處理。按照公司安全管理的有關規定擬定各類事故和嚴重「三違」的處理報告。
8、受理並及時查處因堅持安全生產而遭受打擊報復或不當處置的員工申訴事件。
9、定期組織召開部門安全監察工作會議。分析研究安全工作動態和存在的問題，編制改進安全工作的措施。經常深入基層開展安全生產有關的調查研究，及時了解、掌握安全生產工作動態，定期進行安全情況分析，及時向分管領導匯報安全工作情況。
10、負責編制年度、季度和月度安全教育和技術業務培訓計畫。督促檢查各部門和基層隊按計畫落實培訓教育工作。並按規定組織好各級管理人員的安全培訓和複訓。
建立並填製安全生產統計報表和安全狀況歷史臺帳，加強資訊反饋，並按規定向上級主管部門報送相關資料。
三、考核
結合安全監察部工作實際，實行分月考核，全年拉通計算作為年度考核依據。按安全目標、專業安全質量標準化及工程質量和工作質量三個方面進行考核。考核實行100分制，其中安全目標50分；安全質量標準化及工程質量20分；工作質量30分。
考核具體內容如下：
1、安全目標（50分）
1）發生2人次以上事故為否決指標。該項不得分。
2）死亡事故：每發生1人次扣15分。
3）重傷事故：每發生1人次扣5分。
4）重大非**事故：每發生二級非**事故1次扣2分；每發生一級非**事故1次扣5分。
2、專業安全質量標準化（20分）
1）安全質量標準化：渝能公司季度檢查驗收本專業未獲前三名當月扣10分；本專業取得前三名但礦井未獲前三名當月扣5分。
2）工程質量：月度檢查每出現1次工程質量不合格品扣5分；渝能公司季度檢查每出現1次工程質量不合格品扣10分；無故不參加工程質量檢查驗收1次扣5分。
3、工作職責（30分）
1）嚴格執行安全生產法律法規及安全規章制度：按月檢查，工作中每發生1次不合符安全規章制度行為扣5分。
2）安全技術及安全監察管理：按月檢查，因監察失控簽審後的技術檔案存在技術失誤扣5分；存在重大技術失誤扣20分。對相關工程專案建設和安全技術措施的貫徹落實情況現場督促檢查，發現問題不提出整改1次扣5分，因此導致事故該項不得分。
3）督促檢查實施安全技措專案計畫:按月檢查，不按規定督促檢查安全技措資金按計畫使用1次扣5分。
4）編制安全工作計畫和安全工作總結：按月檢查，未按時編制、報送年、季、月度計畫和總結該項不得分；計畫、總結文字出現重大錯誤1處扣5分。
5）現場安全管理：按月檢查，未完成規定下井天數每差1天扣5分，不填寫檢查記錄1次扣5分；不按規定參加下井巡迴檢查1次扣5分，不填寫檢查記錄1次扣5分；在檢查工作中對存在的問題、隱患和三違不提出處理、不跟蹤檢查整改完成情況一次扣5分，因此導致事故該項不得分。
6）安全檢查和隱患排查：出現一次不按規定組織開展隱患排查和組織安全大檢查該項不得分；不按規定建立隱患排查和安全檢查台賬該項不得分；安全隱患整改不落實1條扣5分；嚴重隱患不下達隱患整改通知書1次扣51分。
7）事故和「三違」管理：發生二類及以上事故不組織或參與處理1次扣5分；對三違人員和事故責任者不按規定進行幫教1次扣5分；不建立事故和三違管理臺帳該項不得分。
8）員工維權：無故不受理三違和事故舉報該項不得分；對舉報情況不及時組織查處1次扣0.5分。
9）全監察部門業務保安：不定期組織召開安全會議、分析研究安全工作動態和存在的問題1次扣5分；不結合出現的問題編制改進安全工作的措施1次扣5分；不及時向分管領導匯報安全工作情況1次扣5分。
10）安全教育和技術業務培訓：不按時編制安全教育培訓計畫1次扣5分；不按規定組織好各級管理人員的安全培訓和複訓每缺1人次扣5分；不按規定建立並填製相應的管理臺帳扣5分；不按規定向上級主管部門報送相關資料扣5分。
本責任書一式兩份，由安全監察部儲存乙份，專業部門儲存乙份。
附表：安全責任書考核表
簽字：能渝公司簽字 ） 年月日
安監部簽字） 年月日
貴州能渝煤業開發有限責任公司安監部
安全責任書考核表
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