貴州能渝煤業開發有限責任公司
為了認真貫徹執行國家「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，根據黔渝能礦司委發[2011]1號檔案和黔能渝礦司發【2011】1號檔案精神，為確保礦井工程安全建設和經營目標的順利實現，特制定2023年度通瓦隊安全責任書。
一、安全責任目標
1、杜絕較大及以上人身傷害事故，消滅通瓦死亡事故；通瓦重傷事故控制在1人次內；月千人負傷率不超過0.5‰。
2、消滅煤與瓦斯突出事故、瓦斯超限事故、放炮事故和其他二類及以上非**事故。
3、通風系統穩定可靠，設施、裝置完好達標。
4、通風、瓦斯、監測安全質量標準化達礦井一級。
二、通瓦隊工作職責
1、嚴格按照「三大規程」以及行業主管部門和公司安全規章制度組織實施通瓦隊班組管理，制定與實施相關隊、班組管理制度和「一通三防」管理制度，實現通瓦隊工作動態管理。
2、組織對各類「一通三防」系統、裝置執行和日常維護計畫的編制及實施執行；組織一般通瓦技術問題研討和技術措施的實施落實，強化通瓦隊業務保安與專業管理。
3、嚴格按通瓦隊工作計畫組織落實。加強對「一通三防」系統、裝置的維護檢修和日常檢查，確保通風系統、監測系統和各種裝置裝置的安全執行。
4、負責編制隊的年、季、月度通瓦隊工作計畫和進行工作總結，督促檢查計畫的組織落實和實施執**況。
5、堅持深入井下現場，檢查督促「一通三防」、瓦斯監測各個環節運**況。在巡迴檢查工作中重點查「一通三防」管理制度和安全技術措施的實施執**況、各作業點安全狀況、工作質量和標準化工作，及時消除事故隱患。檢查督促各專案部施工單位嚴格按照「一通三防」管理規定和安全技術措施組織施工。
6、編制通瓦隊「一通三防」、瓦斯監測安全質量標準化工作計畫與達標計畫，負責定期或不定期組織開展通風瓦斯專業安全質量標準化檢查活動。對檢查發現的問題及時督促整改落實並對有關責任人進行處理。
7、按照「四化三基」標準和要求開展隊伍基礎管理建設，實現隊伍建設準軍事化、基礎管理精細化，形成濃厚的安全企業文化氛圍。
8、受理並及時查處因堅持執行通風瓦斯管理制度而遭受打擊報復或不當處置的員工申訴事件。
9、定期組織召開隊的日常工作會議，分析研究通瓦隊工作動態和存在的問題，制定改進和提高工作效率的措施。經常開展「一通三防」工作方面的調查研究，及時了解、掌握「一通三防」工作動態，定期進行「一通三防」工作狀況的情況分析，及時向通瓦部和分管領導匯報「一通三防」工作動態情況。
10、制定並組織開展通瓦隊技術業務學習計畫，定期組織開展技術業務培訓學習，不斷提高員工的專業技術水平和業務能力。建立並填製通風瓦斯專業統計報表和各類臺帳，加強資訊反饋，並按規定向上級主管部門報送相關資料。
三、考核
結合通瓦隊工作實際，實行分月考核，全年拉通計算作為年度考核依據。在完成礦井工程進度計畫指標的前提下，按安全目標、安全質量標準化及日常工作和工作質量三個方面進行考核。考核實行100分制，其中安全指標40分；安全質量標準化和日常工作30分；工作質量30分。
考核具體內容如下：
1、安全目標（40分）
礦井發生2人次及以上死亡事故為否決指標。該項不得分。
1）死亡事故（20分）：凡發生「通風瓦斯和放炮死亡事故該項不得分；發生其他專業死亡事故扣5分。
2）工傷事故（10分）：每發生「一通三防」和本隊員工重傷事故1人次扣5分；月輕傷事故超過0.5‰每超1人扣2分。
3）重大非**事故（10分）：每發生二級「一通三防事故1次扣2分（嚴重通風瓦斯質量事故按二級事故標準考核）；每發生煤與瓦斯突出1次扣5分；發生瓦斯超限事故1次扣5分；發生炮煙燻人事故1次扣5分。
2、安全質量標準化及「一通三防」專業工作（30分）
1）安全質量標準化（10分）：渝能公司季度檢查驗收機運專業未獲前三名當月扣5分；專業取得前三名但礦井未獲前三名當月扣2分。
2）「一通三防」工作（20分）：「一通三防」設施和瓦斯監測出現質量不合格1次扣2分；發生瓦斯超限1次扣5分；不定期組織「一通三防」工作檢查、不填寫相關記錄1次扣1分；通風系統、監測系統發生故障當班未處理1次扣5分。
3、工作職責（30分）
1）組織開展「一通三防」日常工作（5分）：按「一通三防」工作計畫檢查，未按計畫完成工作的每1次扣5分；不按規定組織開展「一通三防日常檢查工作 1次扣1分，因此導致事故該項不得分。
2）「一通三防」技術及管理（5分）：按月檢查，不按技術措施組織開展工作1次扣2分；對通風系統監測系統日常維護檢查發現問題不提出整改1次扣1分，因此導致事故該項不得分；不按設計和技術措施組織鑽孔施工1次扣5分。
3）編制並組織實施月度「一通三防」工作計畫和進行工作總結(5分):按月檢查，工作計畫無安全生產方面內容扣1分；工作總結不體現安全方面工作扣1分。未按時編制、報送年、季、月度計畫和總結該項不得分；計畫、總結文字出現錯誤1處扣1分。
4）編制「一通三防」專業安全質量達標計畫（2分）：按月檢查，不按達標計畫組織實施並開展督促檢查，每發生1項工作不落實扣1分。
5）開展日常「一通三防」工作檢查和安全管理（2分）：按月檢查，隊管理人員未完成規定下井天數每差1天扣1分，不填寫檢查記錄1次扣1分；不按規定組織日常檢查和定期巡迴檢查1次扣1分；在檢查工作中對存在的問題、隱患和三違不提出處理、不跟蹤檢查整改完成情況一次扣1分，因此導致事故該項不得分。
6）開展安全檢查和隱患排查（1分）：出現1次不按規定參加公司開展的隱患排查和組織安全大檢查該項不得分；不按規定建立隊的隱患排查和安全檢查台賬該項不得分；安全隱患整改不落實1條扣1分。
7）事故處理與管理（1分）：發生一般「一通三防」事故不組織處理1次扣1分；事故處理結果不落實1次扣1分；發生「一通三防」事故後隱瞞不報扣5分。
8）員工維權（1分）：無故不受理員工舉報該項不得分；對舉報情況不及時組織查處1次扣1分；發生打擊報復舉報人員行為該項不得分。
9）通瓦隊業務保安（5分）：不定期組織召開通瓦隊業務會議、分析研究「一通三防」工作動態和存在的問題1次扣1分；不結合出現的問題編制改進工作的措施1次扣1分；不深入基層開展「一通三防」專業管理有關的調查研究、及時了解掌握「一通三防」工作動態1次扣1分；不及時向分管領導匯報通瓦隊工作開展情況1次扣1分。
10）技術學習與業務培訓（3分）：不編制通瓦隊技術業務學習培訓計畫扣1分；不按計畫落實學習培訓1次扣1分；不按計畫參加各級管理人員的安全培訓和複訓每1人次扣1分；發現本隊特種作業人員不持證上崗不處理1次扣1分；不按規定建立並填製相應的管理臺帳扣1分；不按規定及時向上級主管部門報送相關資料1次扣1分。
附表：通瓦隊安全責任書考核表
本責任書一式兩份，由安全監察部儲存乙份，通瓦隊儲存乙份。
簽字：能渝公司簽字 ） 年月日
通瓦隊簽字） 年月日
貴州能渝煤業開發有限責任公司通瓦隊
安全責任書考核表
安全責任書防溺水
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安全重於泰山，生命高於一切 暑期已經來臨，中小學生發生溺水事故又進入高發期，本著 安全第一，預防為主 的精神，為了學生的健康和安全，我校與各位學生家長 監護人 簽定防溺水安全責任書，各位家長要增強安全責任意識，加強孩子的防溺水教育，認真履行教育管理責任。一 家長加強對學生的防溺水知識教育，落實以下監...
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