為了切實貫徹落實《安全生產法》堅持「安全第
一、預防為主、綜合治理」的方針，明確責任、防範事故，確保採煤生產施工、職工人身、機械裝置和物資的安全，結合我單位工作實際，特制定本年度安全生產目標責任書：
一、安全生產控制指標
杜絕重傷以上人身事故和較大非人身事故；地面杜絕重傷及以上人身事故和性質嚴重的非人身事故，實現安全年
二、安全生產主要工作任務
1、採煤區長主管安全，堅持安全管理工作「五同時」的原則。即：在計畫、布置、檢查、總結、評比生產管理工作的同時，計畫、布置、檢查、總結、評比安全管理工作。
2、安全管理要做到人員、組織、措施三落實。單位要設一名責任明確的安全事務責任人員。對安全領導小組成員因工作變化而引起變動的，要及時調整補充。
3、抓好**安全教育和特種作業人員的安全技術培訓。堅決杜絕「四違(違章作業、違章指揮、違反勞動紀律、違責行為)」現象，一旦發生各類安全事故，必須認真寫出安全生產事故分析報告，按照「四不放過」的原則，嚴肅處理。
4、做好本單位一通三防、防治水、輔助運輸、機電裝置、頂板、動力通訊電纜、油脂和安全監控管理工作。
5、嚴格落實執行各類機電定期檢查、檢修制度，嚴格執行執行中的裝置、電纜溫度檢查制度，嚴格落實包機責任制度，並做好各項檢查記錄。
6、嚴查電器裝置失爆現象，加強安全生產質量標準化的建設，認真做好隱患排查治理工作，進一步落實安全保障工程。
7、堅持定期檢查考核制度和安全管理月報、季報制度。每月要進行一次安全生產檢查和召開一次防範安全生產責任事故工作會議，研究解決安全生產重大問題，安排安全生產工作。
8、完成本月礦安排的原煤安全生產計畫（因影響造成計畫不能完成的折算實際工作日計算產量）
三、獎罰規定：
1、人身事故
①**事故：每發生一名**給予處罰5萬元，並取消當月安全獎勵。
②重傷事故：每發生一名重傷給予處罰1萬元罰款。
③輕傷事故：每發生一名輕傷給予處罰2000元罰款。
2、三違人員處罰
①輕微三違：每人次罰款50元
②一般三違：每人次罰款100元
③嚴重三違：每人次罰款200元
3、開除（特別規定）
發現以下嚴重三違的一律予以開除
①攜帶煙火下井的、井下抽菸的；
②故意破壞井下安全、通防裝置設施；私掐電纜訊號、盜竊安全裝置儀器部件等設施裝置的。
③故意將**監控攝像頭調動、覆蓋影響監控的；
④有偷盜行為的；
⑤故意喝酒**打架鬥毆的造成惡劣影響的。
五、附則：
按本安全責任書要求，每月進行一次考核。
本目標責任書一式兩份，、礦、區長與職工各執乙份。
籤狀方【區長礦長（簽字）】：
責任人【區隊職工(簽字)】:
2023年1月1日
2 1採煤隊安全責任書
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