香茗酒店客房部「喜出望外」服務之星活動方案
為了激勵員工服務積極性、鼓勵團隊協作，並配合人力資源部2023年服務之星評選活動，現制定客房「喜出望外」操作流程，內容如下；
一、確定評選方式，產生方法參考四方面；
1、員工之間互幫互助；由當事人對給予自己幫助的同事進行表揚，可填寫「喜出望外」**，把幫助過程進行詳細填寫，交給領班處。
2、管理層評選（包含領班層）；由當班領班在工作期間發現，對客人提供優質服務，對同事提供積極協助，完美的工作表現。都可以作為填寫內容，填寫「喜出望外」**，詳細填寫過程交到主管處。
3、其他部門反饋；其他部門反饋給本部門員工的好人好事，服務案例、良好的職業道德都可作為參考依據，填寫「喜出望外」**交當班負責人。
4、客人意見；由客人填寫的意見信作為參考依據，填寫「喜出望外」**。
二、操作流程
1、各層填寫好「喜出望外」**後，統一投擲客房中心專用箱內，每月底進行彙總。
2、每季度根據得到表揚次數結合服務之星，產生出優質服務獎、最佳奉獻獎、最佳微笑獎、最佳管理獎、品質創新獎。
三、獎勵
1、每季度評選之後，製作專題服務之星宣傳欄，《香茗月刊》專版給予介紹先進事蹟，在員工中引導、推廣、宣傳;
2、評選上的服務之星，佩戴專門的服務之星胸牌上崗，每季度輪換，增強員工的榮譽感；
3、200元現金獎勵。
月度之星評選方案
9 嚴格遵守質量 安全生產規章制度，嚴格按本工種的操作規程標準操作，基本功紮實，技術過硬 無質量安全事故 無違章記錄 無違章處罰記錄 無工傷記錄。五 否決項 1 當月非全勤的員工 2 三個月內受到處分的員工 3 不能積極參加公司組織的各項活動者 4 試用期員工。六 獎項設定 評為當月 月度之星 的員...
校園之星評選方案
一 指導思想 為展現我校學生蓬勃的朝氣，積極的精神面貌和全面發展的綜合素質，為了讓學生發揚個性，展現優秀學生的形象，弘揚正氣，樹立典型，營造和諧積極的校園文化氛圍，完善校園文化建設。二 評選條件 凡申報 校園之星 的學生都必須模範遵守學生行為規範，思想品德好，有上進心，榜樣作用強。1 品德優秀，在學...
每週之星評選方案
福州大學 每週之星 推選方案 一 活動主題 樹學習典範，揚青春風采 二 主辦單位 共青團福州大學委員會 福州大學學生委員會 三 類別設定 學術之星 創業之星 服務之星 文體之星 自強之星 四 參選物件 全日制在校本科生 研究生 五 評選流程 1 學期初，召開各學院學習部聯席會，動員各學院參與每週之星...