2023年暑期小學骨幹教師培訓方案

2022-04-18 22:57:02 字數 2127 閱讀 9003

各鎮(街、區)教管辦,市直小學:

為進一步推進全市基礎教育均衡發展和內涵發展,提高中小學教師綜合素質和能力,建設一支具有現代教育理念和專業水平適應現代化教育需要的教師隊伍,為全面實施素質教育,加快全市基礎教育現代化步伐提供有力的保障。根據濰坊市教育局教科院通知安排,在暑期組織全市小學骨幹教師培訓活動,現將有關事宜通知如下:

一、培訓內容

1.小學各學科:(1)基於學科學業質量評價標準之下的學科教學研究與教師學科素養的培訓與提公升。(2)運用資訊科技創新學習方式和推進設計創新理論與技術。

特別說明:運用資訊科技創新學習方式和推進設計創新理論與技術培訓,由市電教館組織實施,時間半天,安排在相關學科培訓的第二天下午,培訓的學科為小學語文、數學、英語,

2.學校課程領導力建設培訓:(1)學校課程規劃能力、開發課程能力、課程實施能力、課程管理能力和課程評價能力等。

(2)「課程領導力建設的實踐與探索」經驗介紹。(3)組織部分骨幹校長及主任赴重慶、北京等地考察先進學校的典型做法。

3.心理健康教師培訓:(1)沙盤遊戲在學校心理教育工作中的應用;(2)學校心理健康教育活動課的設計及實施。

4.骨幹班主任培訓:(1)班級管理實用技巧案例分析與實踐應用。(2)互動體驗式班主任情緒管理方法與策略。(3)班主任工作經驗交流。

5.家庭教育骨幹教師培訓:(1)家庭教育個性化指導及家校溝通能力。

(2)教師家訪的理論、個案分析和操作指導。(3)家長課程的主要內容和教學方法分析。(4)數位化時代學校推動家庭教育的新常態和新方法。

說明:各類培訓具體內容的設計與安排見培訓時下發的培訓日程。

二、培訓形式

1.全國知名專家報告。

2.來自一線的優秀校長、教師、教研員報告。

3.交流互動、論壇研討。

三、培訓時間

本著精簡高效的原則,除學校課程領導力建設培訓5天、其餘培訓均為2天。

四、參訓人員

根據市教育局安排,市級培訓要突出重點,抓住關鍵。培訓物件應以校長(園長)、骨幹教師(學科教研組長、備課組長、班主任)、市區學校教師為主,參訓人員如下:

1.小學:各縣市區學科備課組長、濰坊市區的骨幹教師(參訓教師人數見附件9)。

2.學校課程領導力建設:「課程領導力建設」專案實驗學校校長、業務副校長、科研室主任、骨幹教師,每校4人。實驗小學報4人。

3.心理健康教育教師:全市小學的心理健康教育骨幹教師。(參訓教師人數見附件)

4.骨幹班主任:全市小學的班主任骨幹教師。(參訓教師人數見附件)

5.家庭教育骨幹教師培訓:全市中小學家庭教育骨幹教師。(參訓教師人數見附件)

各單位將附件各類培訓人員回執表(excel格式)以鎮街區為單位分類彙總,填好,務必於今天下午4點前報教研室電子稿。電子郵箱:

五、其它事項

1.會議不統一安排食宿,食宿及交通等問題由參訓單位或個人自行安排解決。

2.本次培訓工作實行課程化管理,由市教科院教師發展中心統一安排、統一協調,學科教研員負責各學科的具體工作,同時負責組織參訓教師的報名、登記、學習、證書發放等工作。培訓結束後,市教科院教師發展中心將對各學科參訓教師出勤、學習情況進行彙總,反饋學校。

4.參訓學員寫出不少於的心得體會,以縣市區為單位彙總上交各學科教研員,擇優在《濰坊教研》上刊發。

附件:1.2023年暑期小學骨幹教師培訓人員回執表

2. 2023年暑期學校課程領導力建設培訓人員回執表(實驗小學)

3. 2023年暑期心理健康教育培訓人員回執表

4. 2023年暑期骨幹班主任培訓人員回執表

5. 2023年暑期家庭教育骨幹教師培訓回執表

6. 2023年暑期骨幹教師培訓安排

7. 小學骨幹教師培訓參訓人員名額分配表

安丘市教研室

2023年7月1日

附件12023年暑期小學骨幹教師培訓人員回執表

單位聯絡人聯絡**:

附件22023年暑期學校課程領導力建設培訓人員回執表

安丘市實驗小學: (其他單位沒有,不填

附件32023年暑期心理健康教育培訓人員回執表

單位聯絡人聯絡**:

附件42023年骨幹班主任培訓人員回執表

單位聯絡人聯絡**:

附件52023年暑期家庭教育骨幹教師培訓回執表

單位聯絡人聯絡**:

附件62023年暑期骨幹教師培訓安排

附件7小學骨幹教師培訓參訓人員名額分配表

2023年暑期骨幹教師培訓心得

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