5M1E因素分析法及控制措施要點

2022-04-08 05:16:51 字數 1274 閱讀 8989

1.0 目的

為使品質異常能迅速得到有效處理,並採取有效的糾正措施與預防措施或改善對策,防止造成產品不合格因素的再次發生,確保公司的產品質量以滿足顧客要求。

2.0 範圍

適用於所有不合格或不符合的分析 。

3.0 職責

3.1 業務部:負責客戶投訴現象的詳細描述;

3.2 品管部:

a. 負責對客訴現象品質管控分析,對責任部門提出的糾正措施與預防措施效果驗證;

b. 負責對產品質量異常的糾正措施與預防措施的效果驗證;

3.3 工程部:負責對客戶投訴和產品質量異常的根本原因分析;

3.4 責任部門:負責屬本部門引起的異常之糾正措施與預防措施擬定和執行;

4.0 作業方法

4.1 業務部對投訴現象的描述:

4.1.1 業務部收到客戶的投訴,確認投訴內容,必要時要求客人附投訴**,並加註說明;

4.1.2 對於非中文的書面抱怨,應轉化為中文;

4.1.3 對於投訴內容的描述,可採用5w1h加以描述,即註明是什麼、在什麼時候、誰、怎麼樣、在什麼位置、怎樣解決等。

4.2 客戶投訴管控分析和質量異常的糾正措施與預防措施效果驗證

4.2.1 品管對客訴現象進行品質管控分析,查核客訴現象在本廠的檢驗指導書、標準等有無包含;若有包含,則查核有無按檢驗指導書、qc標準等操作;涉及修/改模具的,由品管提出改模申請,由工程負責修改模。

4.2.2 品管對客訴和產品質量異常的糾正措施與預防措施的效果進行驗證。

4.3 工程部和責任部門對原因分析的方法:

4.3.1 確認造成該投訴在本廠檔案中有無要求;

4.3.2 對原因連續問5個為什麼?不宜以「疏忽」、「忘記」等為原因;

4.3.3 若有要求,可採用5m1e分析法(人、機、料、法、環、測),具體分析方法如下:

(1) 人(man/manpower):由操作人員控制造成操作誤差的主要原因有:質量意識差;操作時粗心大意;不遵守操作規程;操作技能低、技術不熟練,以及由於工作簡單重複而產生厭煩情緒等;

(2) 機器(machine):機器裝置、工夾具的精度和維護保養狀況等。

(3) 材料(material):材料的成分、物理效能和化學效能等。

(4) 方法(method):工藝方法包括工藝流程的安排、工藝之間的銜接、工序加工手段的選擇(加工環境條件的選擇、工藝裝備配置的選擇、工藝引數的選擇)和工序加工的指導檔案的編制(如qc 工程表、操作規程、作業指導書、工序質量分析表等),工藝方法對工序質量的影響,主要來自兩個方面:一是指定的加工方法,選擇的工藝引數和工藝裝備等正確性和合理性,二是貫徹、執行工藝方法的嚴肅性。

5M1E管理流程

福建泉州聯泓光電科技 fujian quanzhou lianhong technology electrooptical co.ltd 1.目的 規範產品製造過程中的5m1e的變動,減少生產過程的隨意性,明確因此帶來的品質變化,詳細記錄生產履歷,提高產品的可追溯性。2.適用工位 本程式適用於我司有...

人力資源績效改革七因素分析法

七因素分析法 佐佳職位評估工具介紹 職位評估又稱崗位價值評估,是以職位為基準的薪酬模式設計的前提工作,佐佳企業管理諮詢公司在成功為中國企業提供薪酬管理諮詢的基礎上,總結了比較了眾多職位評估模型,針對中國企業的特點,開發出獨有的 七因素分析法 下面我們將向你介紹其詳細的操作技巧。佐佳 zuojiaco...

常用解題方法 1綜合分析法

陽光家教助你成長 常用解題方法 1 綜合分析法 綜合法 是指我們從應用題的條件入手,由已知條件出發,推出乙個結果,把推得的結果作為條件考慮,在與其他條件配合,推出新的結果,這樣一直推到所求的答案為止。分析法 是從問題到條件的分析方法,要解答乙個問題,必須知道哪些條件,如果這些條件中有些不是已知的,再...