企業在什麼時候需要上網行為管理呢

員工的網路行為，如登陸招聘**，跟貼，反映了員工的心態，思想的變動，體現為工作效率問題，離職風險，風險管理。風險預警，關鍵的網路行為缺少風險預警，告警等措施，網路行為缺少分析報告，不能發現企業網路中存在的黑洞。

7、網路管理與網路優化缺少依據

在網路行為存在的黑洞的同時，網路流量也同樣面臨類似的問題，誰使用了多少網路流量？誰在使用業務無關的業務流量？都無從知曉！

什麼業務占用了最主要頻寬流量？什麼流量可以禁止？網路不暢通的原因在**？

網路的瓶頸在**？都不從下手。

8、 it制度無法推行

有很多這樣的企業，明文規定上班時間不能玩遊戲，不能看網路**，不能使用qq私人聊天等等制度，如果發現就怎樣。這樣的制度能推行嗎？老闆在的時候，認真工作，老闆離開就開始玩遊戲，屢屢禁止，屢屢有為非作歹者，也許在推行您的制度的背後還需要工具的支撐。

所以企業無時無刻都需要上網行為管理，國內市場以萬任unierm系統為代表的上網行為管理裝置，含有上網行為管理、流量控制、路由器、防火牆等功能，非常適用於企業的網路管理。