職業教育發展問題的調研報告

2022-04-04 19:27:24 字數 1223 閱讀 9654

隨著這一管理思路的深入實施,必將逐步規範我校的管理,使工作深化、細化、科學化。使教育教學管理工作在波瀾不驚中得到昇華。

學以致用的問題,也是長年困擾職業教育的乙個重要問題,在校所學技術知識,步入社會後無用武之地。學非所用,做為學校徒勞無功。做為社會技術人員匱乏。

那麼,職業學校服務社會的技術平台作用就沒有充分發揮出來。這一問題是我們長期關注的問題,因為,它關係到我校的生死存亡,關係到我校的繁榮發展。

針對這一問題,根據對我區生產力發展水平的考察調研,我們不斷調整專業設定,並開闢途徑、尋找渠道,開動腦經想辦法,我們的具體做法是,以大企業作為依託,努力實現定向培養,以名校作為依託,努力實現聯合辦學,自xx年與首鋼技校聯合辦學以來,聯辦校已達5家。我們與山海關橋梁廠高階技工學校簽署了聯合辦學協議,得到了市區領導的高度重視,**副區長王俊合同志曾親自到會並講話。我們主辦了聯辦學校研討會,使「聯合辦學互利雙贏」更具規範化、長效化,為我區學生就業開闢了新領域。

在教學上,學校組織骨幹教師分別到南廠技校、機械技校和山海關橋梁廠高階技校進行參觀、學習、交流。通過走出去使大家不僅找出了自己的差距,同時也發覺了自身的優勢。在吸收消化的同時努力做到揚長避短,逐步縮短與名校的差距。

從學校的長遠發展出發,積極支援鼓勵老師進修學習,學校努力爭取名額派老師外出學習、交流,先後有教師到石家莊、天津、遼寧、寧夏、江蘇等地學習。我校王海棠老師09年9月到11月在德國進行為期6周的學習交流,成為我市職業學校教師赴德學習第一人。還聘請了20餘位企業高階技術人員來校做兼職教師,這樣,我校的師資隊伍得到進一步優化,我們的教學活動與企業需求就更加貼近,逐步實現學校與企業的無縫對接。

對於我校在學以致用方面所做的努力,已取得了很大成效,但與理想狀態還有距離,我們必將揚長避短,將學以致用做為教學的主體要求力爭達到完美境地。

硬體設施曾一度成為制約我校發展的瓶頸問題,教育設施的落後,使我們無法跟上現代職業教育的節拍,知識在更新,技術更是日新月異,欲善其事,先利其器。在以往問卷調查中,師生反映最為強烈的便是實習工位不全,設施落後,對此,為了增強學校發展後勁,我校不等不靠,主動出擊,四處奔波跑專案,千方百計找資金,努力加大在育人環境、實訓設施等方面的投入。在上級領導的大力支援下,09年「國債」專案,投資900餘萬元新建焊工實習大樓和宿舍樓以及相關配套設施完成,交付使用,我校將新增建築面積5000平公尺;為了進一步改善實訓條件,經過艱苦努力,我們在市局爭取到了60萬元專項資金,此項款項將全部用於購置焊接和機加工裝置。

同時,在上級領導的支援下,我校又在積極申請2010「國債」專案,主要用在電工專業的公升級改造,努力打造品牌專業、特色專業。

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