為了提高我校教育教學質量，鼓舞廣大教師的工作熱情和幹勁，獎勤罰懶。特制定如下措施：
本著以獎代罰的原則，根據當年實際，將下達相應指標任務，完成任務則獎，完不成則不獎。
1、 獎金**由學校公用經費支出，獎金總額為m
m=上線人數*1000元+指標生數*800元
（每考上一名統招生獎1000元，每考上一名指標生獎800元）
2、 分配方法：
（1） 獎金總額m的10%用於班主任獎勵。餘下的90%用於所有任課教師獎勵。
（2） 餘下的90%的獎金額為w的具體分配辦法：（分為三個方面）
第一方面：20%w的獎金用於全體九年級文化課教師均分。
第二方面：30%w的獎金按各文化課學科分值比例分配。
第三方面：50%w的獎金用於成績獎。（以縣局下達的各教師的教學評價分為準）
3、 體育及理化生實驗的獎金、補助單列。
如中招任務沒有完成，則只享受加班補助，而無獎金；
如中招任務完成，除享受相應加班補助外，另享受同等分值的學科略低的獎金數；
4、 特長生：
所有特長生按指標生對待。其中50%由任課教師分配，其餘50%為文化課教師分配。
招賢鄉一中
2023年11月5日
中招獎懲方案
商水縣舒莊一中 二 一三年九月 中招獎懲方案 為適應教育發展,確保教學質量的穩步提高，激勵教師的競爭意識，增強愛崗敬業的精神。根據我鄉教育指示精神，結合我校實際，經校委會研究，特制定2013 2014學年度中招獎懲方案如下 一 公升學指標獎懲 1 2014年中招考試九一班力爭完成66個高中公升學正取...
2019屆中招獎懲制度
一 獎勵 一 綜合獎 1.班級重點高中 一 二高 花洲實驗高中招飛班 過線學生數不超過15人部分，每生獎給教師200元 以班為單位，按標準工作量分配 班主任20元 過線學生數 16 19 人部分，每生獎給教師220元，班主任30元 過線學生數 20 23 人部分，每生獎給教師250元，班主任40元 ...
2023年中招公升學獎懲制度
一 指導思想 為了激勵初三全體教師努力工作，確保公升學任務的超額完成，並在質和量上較上年有所突破，特制定本制度。二 實用範圍 1 本制度只用於2004 2005年度任初三畢業班課的教師及抓中三工作的領導。2 由於不努力工作或本人原因不能任課到中招考試，不管時間長短，不再受獎或受罰。3 未全年任中三課...