官池中心衛生院控制吸菸獎懲措施
為了使我院控菸活動深入開展，給廣大患者和醫務人員提供無菸、清潔、健康的工作和就醫環境，特定此制度。經控煙領導小組決定將控菸工作考核納入績效工資考核和年度考核中，請全院職工嚴格遵照執行。
一、按照空管分管區域，本著「誰主管誰負責」的原則，在分管區域內不能出現敬菸、吸菸、丟棄菸頭等現象。
1、醫院內職工在工作場合內相互敬菸或向患者家屬敬菸被發現者扣5分、吸菸罰款20元。
2、醫院職工接受患者敬菸並主動吸食者扣5分。
3、未向患者或患者家屬宣傳、勸阻使患者或患者家屬在工作區域內吸菸發現扣1分/次。
4、在分管的區域內出現丟棄菸頭每個每次扣1分。
5、被縣衛生局暗訪小組查出問題扣10分，受到縣級及衛生局通報批評者扣20分。
二、控菸領導小組必須及時溝通資訊，掌握控菸工作進度.按照院領導總體要求8月底前必須達到量化考核標準，未達到者未否決指標。
4月底達到量化考核標準分80分
5月底達到量化考核標準分85分
6月底達到量化考核標準分90分
7月底達到量化考核標準分95分
7月底達到量化考核標準分100分
未達到標準分者，院控菸小組視為未達標，將受到通報批評，對當事人扣20分並處20元罰款。領導小組成員扣5分。
三、巡視員、督察員需要掌握控菸方法和技巧，熟悉宣傳資料和科普知識。
1、縣衛生局以上控菸小組在我院考核時現場提問及操作未能通過者扣20分。
2、對巡視、督查中發現吸菸者未進行阻止及宣傳指導者，沒發現一次扣5分。
3、巡視員每天巡視兩次以上，督查員每天督查一次，必須做好相關記錄，未巡視、督查每天扣5分，無記錄視為未巡視未督查。
4、及時完成上級控菸機構及本院控菸領導小組安排的臨時性中心工作，未完成扣10分，拒不履行者未否決指標。
四：全院職工必須愛護控菸設施及控菸標示、宣傳器材等。對損壞以上設施者進行教育，對不聽勸者扣10分。
五：鼓勵和幫助吸菸的職工戒菸，戒菸超過半年者獎勵100元。
六：控菸量化考核每月達到標準者，給予控菸巡視員、督導員獎勵50元。
七：教育督促村衛生室開展控菸工作，村衛生室控菸受到上級控菸機構表彰，在每季度村衛生室考核中獎勵50分。
官池中心衛生院職工控菸職責
1、領導小組職責
（1）、為促進我院「建立無菸醫院」活動的開展，院領導起帶頭作用，率先戒菸、控菸，並定期召開控菸工作會議，對全院控菸工作進行知道和監督。
（2）、院建立「無菸醫院」領導小組的組長具體負責控菸工作，不定期組織堅持、培訓、考核等。
（3）、嚴格執行各項控菸制度。
2、控菸辦公室職責
（1）、在醫院控菸領導小組的領導下，嚴格執行各項規章制度，實行院、科二級管理制度。
（2）、負責定期召開控菸工作會議
（3）、負責定期組織醫務人員培訓。
（4）、負責定期對全院進行檢查和考核，並記錄。
（5）、利用多種形式進行控菸宣傳。
（6）、配合上級部門的各項控菸工作的實施。
3、控菸宣傳員職責
（1）、協助病區做好黑板報、工休座談會等控菸宣傳工作。
（2）、協助院控菸辦公室完成醫院各項管理工作。
（3）、督導檢查本管轄區內控煙監督員的工作。
（4）、督導檢查本管轄區內的環境衛生工作。
（5）、控菸工作納入精神文明考核範圍內，並常態管理。
4、控菸巡查員職責
（1）、嚴格執行醫院各項控菸規章制度。
（2）、嚴禁在院內工作場所及室內吸菸，不接受旁人敬菸。
（3）、吸菸者應主動戒菸。
（4）、負有勸阻旁人吸菸的責任。
（5）、每天隨時巡視包乾區，進行清理打掃，落實無菸環境。
（6）、看到菸蒂隨時主動撿拾，並有宣傳控菸的責任。
（7）、積極參加醫院控菸知識的培訓。
5、臨床科室醫院控菸管理小組工作職責
各臨床科室要設有控菸管理小組，由科主任、**長、愛衛會班組聯絡員負責，其工作職責如下。
（1）、負責本科室控菸管理的各項工作。
（2）、根據本科室控菸情況的特點，制定管理辦法並組織實施。
（3）、對科室控菸工作進行監督，採取有效措施，落實科室控菸工作。
（4)、組織本科室醫護和工勤人員控菸知識的培訓。
(5）、做好科室的控菸干預、宣傳工作。
(6)、落實科室無菸環境。
(7)、完成醫院控菸領導小組交辦的其它控菸工作。
6、醫生控菸職責
（1）、嚴格執行醫院各項控菸規章制度。
（2）、做控菸表率，嚴禁在院內工作場所及室內吸菸，不接受旁人敬菸。
（3）、吸菸醫生應主動戒菸，並制定自己的戒菸計畫。
（4）、醫生負有勸阻旁人吸菸的責任。
（5）、做控菸的義務宣傳員。
（6）、醫生應掌握戒菸技巧，特別是呼吸科、心內科醫生應了解戒菸方法。
（7）、醫生在詢問病史應主動詢問病人吸菸情況，對吸菸者提供勸阻和戒菸忠告。
(8）、開設戒菸門診為病人提供戒菸服務。
（9)、積極參加醫院控菸知識的培訓。
（10）、同事間進行同伴教育，相互討論交流同伴教育的經驗。
（11）、落實科室無菸環境，看到菸蒂主動撿拾。
7、**控菸職責
(1）、嚴格執行醫院各項控菸規章制度。
(2)、**負有勸阻旁人吸菸的責任。
（3)、應掌握簡單的戒菸技巧。
（4）、在病人入院宣教時主動詢問病人吸菸情況，對吸菸者提供勸阻和戒菸忠告。
（5）、做控菸義務宣傳員，特別利用工休座談會做控菸宣教。
（6）、落實科室無菸環境，看到菸蒂主動撿拾。
（7）、積極參加醫院控菸知識的培訓。
8、控菸監督員職責
1、定期對醫院無菸環境進行監督檢查。
2、控菸領導小組每月進行抽查。
3、科室控菸小組隨時檢查工作，有問題及時上報。
4、監督員應將檢查情況記錄及時上報，以利於考評和獎懲。
5、監督員還應對存在的問題提出整改措施。
官池中心衛生院控菸制度
為了讓廣大患者和醫務人員有乙個文明、健康、和諧的醫療服務環境，提高控菸知識和控菸參與意識，提供戒菸諮詢和技術指導，將我院建立為「無菸醫院」，根據中華醫院管理學會《無菸醫院》標準，結合我院實際，特制定本制度。
一、在醫院控菸領導小組的領導下，由醫院控菸工作辦公室具體負責本制度的實施。
二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫院內所有診療區域、辦公室、公共場所等非吸菸區吸菸。
三、在院內設定吸菸區，並張貼醒目標識和指引，吸菸者只能在吸菸區吸菸。
四、醫院拒絕接受菸草廣告商贊助和標明了菸草廣告的物品，院內不刊登、張貼、**、散發菸草廣告；在職工辦公室、會議室、工作場所不得設有菸具及與菸草有關的物品。
五、醫務人員不得在病人面前吸菸。
六、定期向全院職工、門診及住院病人開展控菸知識講座，利用宣傳欄、張貼標語、懸掛橫幅等形式進行控菸宣傳。
七、醫務人員應掌握控菸知識、方法和技巧，對吸菸者提供簡短的勸阻指導。
八、全體員工均是控菸義務宣傳員，應大力宣傳吸菸有害健康等控菸知識。
1．均有義務進行同伴教育及相互監督。
2．均有義務對病人及家屬進行控菸宣傳。
九、對在院內非吸菸區吸菸的人，全院工作人員均有責任進行勸阻或指引其到吸菸區內吸菸，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關人員協助處理。
十、建立控菸督察機制，並將控菸資訊、督察結果及時公示。
十一、各科室本科室控菸第一責任人，負責本科室控菸工作，護理人員負責本病區區域內控煙工作。
十二、醫院將控菸目標作為年度考評先進集體、先進個人的必備條件。
控制吸菸制度
為了消除和減少菸草煙霧的危害，保障學校全體師生的身體健康，創造良好的學校衛生環境，推進我校建立市級文明學校 無菸學校建設工作，創造優美 潔淨 舒適 文明的校園環境，結合我校實際情況，經行政會研究 校務會決策，特訂本制度。一 控菸工作領導小組 組長 副組長 成員 二 控菸志願者 三 控制吸菸場所 全校...
工地創衛控制吸菸制度和措施
為了消除和減少菸草煙霧的危害，保障全體工民的身體健康，創造良好的施工衛生環境，根據有關法律法規和檔案，結合我專案部實際情況，特訂本制度。一 控菸工作領導小組 組長 周元富 副組長 王波李尚義 成員 艾平郭豔萍朱增寬 二 控制吸菸場所 整個施工區 生活區 辦公區。三 控制吸菸措施 1 在整個施工區域範...
學校控制吸菸制度
3 把各組室控菸工作情況納入到文明組室考核中。4 對違反 中學生守則 相關條款及學校控菸規定的學生，學校將視情況作出相應的處理，同時納入到品德評定 三好學生 評選中去。5 目睹本校教職工或來訪客人在校內吸菸，但聽之任之，不加勸阻，相關人員將受到通報批評，情節嚴重的將受到處罰。6 巡查員如不認真履行職...