為提高企業內部管理水平，樹立良好的企業形象，增強企業凝聚力和團隊精神，特制定本行為規範。
一、 嚴格遵守公司的各項管理制度，在日常工作中起到模範帶頭作用，遇事以大局為重，責任為先，勇於承擔相應的管理責任。
二、 當個人利益與組織利益發生衝突時，個人利益需讓位組織利益，放棄個人利益，以大局為重。
三、 下級應無條件服從上級指揮，如有不同意見，應婉轉相告或以書面陳述，一經上級主管決定，應立即遵照執行。
四、 注意本身品德修養，切戒傳播小道訊息。
五、 嚴謹操守，不得收受與公司業務有關人士或行號的饋贈、賄賂向其挪借款項，不得擅離職守，處理問題應秉公執法。
六、 在執行任務當中，任務是連續的，因此作為中層管理人員的你無論你在國內或是國外、無論上班時間或是下班時間（包括節假日）必須完成你應承擔的所有任務。
七、 作為中高層領導必須具備如上條件，在簽下聘任書時必須同意上述條款，如有觸犯上述條款應接受如下處罰：
1、 第一次觸犯扣除當月50%工資
2、 第二次觸犯扣除當月全部工資
3、 第三次觸犯解除勞動合同
望全體中高層領導人員應以身作則，恪盡職守，勇於承擔責任，致力做好每一件事情，圓滿完成公司給予的巨大任務和歷史使命。
綜合辦公室
2011-11-15
中高層管理人員述職報告2019
集團 二 一二年上半年 姓名職務 何時任現職 所在單位 說明一 中高層管理人員述職報告是對集團管理人員考核的檔案材料之一，要實事求是，認真負責地填寫，內容要具體 真實。二 述職報告一律用鋼筆 毛筆或用列印格式填寫，對公司的意見或建議以及本人簽字處必須本人手寫。三 述職報告主要內容 一 部門總結 在個...
中高層管理人員述職報告2019
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中高層管理人員素質測評表
姓名職務部門測評時間 年月日 說明 1 名詞解釋 素質 素質又叫勝任特徵，是指能將某一工作中成就卓越與成就一般的人區別開來的深層特徵。領導素質 是指充當領導角色的個體為完成其特定職能職責，發揮其特定影響和作用所必須具備的自身條件，是在一定的心理生理條件的基礎上，通過學習 教育和實踐鍛鍊而形成的在領導...