關於使用明道平台的規範及要求
為順應網際網路的快速變化，加快工作溝通與協作，強化分享與過程管理，使我們更加高效、快樂、輕鬆的工作，公司現匯入明道平台。現將使用規範及要求告示如下：
一、 進入明道系統的新員工，需要完整填寫個人資訊，包括姓名、職位、工作地點、手機號、生日等。
二、 每個人確保加入了本部門群組，部門群組請以部門全稱命名。根據需要，員工也可為自己的小組、專案建立私有群組
三、 使用規範，各級人員需按下表如實更新工作內容。
二、 使用要求
1.部門的中基層管理者（副經理及以上級別管理者），須對部門使用明道的情況負責，包括本人在專案進度和效果的調控、部門人員的自我管理、部門人員的分享交流情況等。該責任內容將列入中基層管理者考核；
2.公司員工，須嚴格執行公司和中基層管理者提出的關於明道的使用要求,積極參與公司和部門的分享交流,讓明道成為全體員工實現自我管理、任務管理、交流成長的工具。關於明道的使用情況將列入員工考核。
三、 附則
本使用規範及要求由總經理辦公室擬定，如使用過程中遇到任何問題，請及時向總經辦提出。本使用規範及要求自總經理批准公布之日起執行。
希望大家積極將明道平台用起來，幫助我們的業績飛起來，提高團隊工作效率，加快溝通協作、反饋，以更開放的心態分享、吸收同事智慧型，取長補短，共同進步。
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