培訓師是指根據市場發展狀況和企業自身需要

2022-03-29 06:31:03 字數 828 閱讀 4729

培訓師是指根據市場發展狀況和企業自身需要,運用現理念和手段,策劃和實施培訓專案,並從事培訓諮詢和教學活動的人員。下面詳細了解培訓師的工作內容:

第一:作為培訓師,要在特定、專長領域內不斷學習研究,根據市場需要設定系列培訓課程;》棗莊招聘

第二:培訓師需要根據不同行業、公司的培訓需求的不同,有針對性的進行培訓課程的開發和調整;

第三:培訓師需要運用各種培訓方法和培訓工具,講授培訓課程,實現培訓目標。 》臨沂招聘

培訓師崗位職責:

1、產品培訓課件的製作、宣講,對客戶進行產品知識培訓、答疑; 》連雲港招聘

2、擅長領域廣泛,比如:團隊建設、企業文化建立和企業內部流程改造、溝通學、lt思維管理、頭腦風暴、企業教練、執行力提公升、團隊激勵和個人激勵、個人職業生涯開發和規劃、成功學、巔峰潛能銷售等; 》鹽城招聘

3、專業、高效、形象氣質佳,能對客戶產生一定或者強烈的思維衝擊和洗禮,幫助客戶有效提公升進步;

4、能適應經常出差講課

1.培訓規劃和計畫:協助培訓經理進行培訓需求調研工作,參與擬定培訓的具體規劃、實施計畫和實施方案,

協助進行培訓課程管理,確保培訓計畫符合培訓需求。

2.培訓資源管理:根據企業培訓需求,在培訓經理指導下,收集、評估相關課程、學習資料;開拓並維護合適的學習與培訓渠道,

確保培訓資源的豐富性與適用性。

3.培訓授課:了解學員需求,參與培訓授課,編制培訓講義、做好備課工作,豐富課程內容,設計課程結構,

做好現場把控,根據課程反饋不斷完善培訓課程。

4.培訓效果總結:做好培訓記錄並跟進培訓後的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;

對培訓效果進行評估,並提交分析報告。

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