調解員聘任管理辦法

2022-03-26 06:11:54 字數 463 閱讀 6141

四.調解員的任期

1.調解員的任期為三年,自聘書簽發之日起計算;

2.調解員在聘任期內如有工作變動,通訊位址、聯絡**發生變化,或遇有長期出國等情況,應及時通知調解中心秘書處。

五.調解員的續聘與解聘

1.聘任期屆滿前,調解中心對調解員在聘任期內的表現予以審查,審查通過後予以續聘;

2.續聘的調解員,由調解中心再次頒發聘書,對未續聘的調解員,調解中心將發出書面通知或在我中心**上公布;

3.調解員在聘任期內,因違反《調解員守則》或有不稱職的其它情形,以及因工作、身體的原因不能繼續擔任調解員的,應予解聘;

4.未被續聘且在原聘任期內被指定為某一案件的調解員,而該案件尚未審結的,可以繼續審理直至該案結束,但本人不願意繼續辦理的除外。

六.解釋權

本辦法由中國國際**促進委員會/中國國際商會調解中心負責解釋。

七.施行

本辦法自2023年1月1日起施行。

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