動力改造專案部上半年安全文明管理工作總結

2022-03-19 21:07:24 字數 741 閱讀 8490

動力改造專案部2023年4月1日成立後,安全文明管理工作以深入貫徹落實新《安全生產法》及集團公司1號檔案的精神為安全管理工作重點。牢固樹立紅線意識,堅持「以人為本、安全發展、依法治安」的宗旨,以強化安全生產主體責任為主線,落實一崗雙責和直線責任、屬地管理的要求,不斷改進工作作風,完善規章制度建設,紮實開展教育培訓,強化監督檢查,突出風險管控,實現安全、文明管理工作全過程受控,現將安全工作總結如下:

(一)深入落實安全管理目標責任

1. 簽訂安全生產目標責任書。專案部與各施工單位簽訂安全目標責任書,專案部經理負總責,分管專工對分管業務負責,層層落實責任,保證安全文明責任和壓力有效傳遞。

進一步完善安全施工組織體系和責任體系,全面推行危險源網格化管理,將各施工現場各類危險源管控責任落實到每乙個施工專案部和專工,明確安全管理屬地範圍及管控責任,切實加強屬地安全管理責任履**況監督檢查,真正將安全管理責任落實到人頭。

2. 健全完善崗位安全職責。結合集團公司一號檔案的重點工作,完善危險源管控制度,明確危險源辨識、風險評價、風險管控責任及要求。

完善作業許可管理制度,明確各類施工專案作業必須辦理作業許可票證,作業現場做到監護到位。嚴格動火管理制度,明確動火區域及各專工的管理職責。嚴格執行交通安全管理制度,明確廠區內、交通安全管理要求。

明確進廠車輛安全條件確認、司機及押運人員安全應知應會的管理責任及要求。建立消防安全管理制度,明確消防設施日常消防檢查以及消防應急管理的要求。建立安全隱患排查整改制度,實現隱患排查整改閉環管理。

(二)強化入場施工人員安全培訓

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