1.目的
通過制訂質量、環境、安全健康的管理目標、指標及管理方案，確保工程質量的穩定、環境因素和危害風險得到有效控制，實現公司質量、環境、職業安全健康管理體系的不斷改進。
2.適用範圍
本程式適用於公司各部門、專案部（單位）的質量、環境、職業安全健康體系的目標、指標及管理方案的制訂與管理工作。
3.相關檔案及術語
3.1公司《質量、環境、安全管理手冊》
3.2公司《危害與環境因素識別和評價工作程式》
3.3公司《檔案管理工作程式》
3.4公司《過程與績效監視和測量工作程式》
3.5術語
目標：是方針的具體表述，可行時應量化；
指標：是將所設立的目標進行分解，分階段予以完成，並落實到相關部門、崗位或人員；
管理方案：為實現目標、指標規定的具體職能分配、方法及完成時間表，以使質量、環境、安全健康管理體系方針得以付諸實現。
4.職責
4.1企業管理部負責本程式的編制和修訂，負責組織實施。
4.2質量部負責組織年度質量管理目標、指標及管理方案的制訂。
4.3安全監管部負責組織年度環境、安全健康管理目標、指標及管理方案的制訂。
4.4公司部門、專案部（單位）根據公司年度質量、環境、安全管理目標、指標和管理方案負責編制管理責任範圍內的管理目標、指標與管理方案。
5.工作程式
5.1目標、指標的編制依據及編制要求
5.1.1編制依據
a) 公司的質量、環境、安全健康管理方針；
b) 重大環境因素及重大危害因素；
c) 顧客及相關方的要求；
d) 可行的技術方案及財務、執行和經營要求；
e) 持續改進的承諾。
5.1.2編制要求
目標和指標應有層次。公司的目標、指標逐層分解落實到職能部門、專案部（單位）；部門的目標、指標逐層分解落實到專案部（單位）的職能部門；專案部（單位）的目標、指標分解落實到具體的管理崗位（分項工程）。目標應具體，指標應量化。
重點應放在持續改進方面，以便達到最佳的績效。
5.2管理方案應包含的內容
a) 目標和指標；
b) 可行的方法措施、技術手段及所需的經費；
c) 實施的部門與責任人；
d) 啟動日期與完成期限。
5.3目標、指標及管理方案的編制
5.3.1質量部年底在總結分析本年度目標、指標實現的基礎上，組織相關部門編制下年度質量管理目標、指標及管理方案，經公司總工程師批准後發至相關部門、專案部（單位）。
目標指標及管理方案程式
x x co.ltd.一 目的 為實現對汙染及職業危害的預防 治理，降低事故和職業病的發生頻率並持續改進，依據法律 法規 方針 重要環境因素及中高度風險清單制定環安衛目標指標。二 適用範圍 本程式適用於公司環安衛管理目標 指標及管理方案的制定 展開 實施和控制。三 定義 無四 職責 4.1 同仁代表...
目標指標和方案管理程式
1 目的 為控制公司產品質量 重要環境因素和具有中度以上風險危險源，在相關職能和層次上建立目標指標，確保公司管理體系的方針得以實現，以不斷改進公司的業績，並達到顧客和相關方的滿意。2 適用範圍 適用於公司質量 環境和職業健康安全目標 指標和管理方案的制定與實施。3 職責 3.1 企劃部負責組織起草公...
目標 指標及管理方案程式試題
姓名部門得分 一 填空題 共 15空，每空3分共45分 1.由各推行委員評估公司的 重大環境因素要求 利害相關者的要求等因素，訂定目標與指標並填寫於 2.目標與指標的追蹤改善由進行管制。3.提出之環境管理方案應經環境管理推行委員會評檢視其且經責任單位的主管審核 核准，並填寫於才算正式成立。4.目標 ...